Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
La POSTE 1 : consultant individuel
Autres informations
La Division de la politique macroéconomique, de la viabilité de la dette et des prévisions (ECMR.1) est responsable de la production et de la diffusion des publications phares de la Banque – les Perspectives économiques africaines (PEA) et les Rapports sur la performance et les perspectives macroéconomiques (RPM), ainsi que d’autres produits de connaissances sur les questions macroéconomiques et de développement émergentes de l’Afrique et sur les domaines prioritaires de la Banque. À cet effet, ECMR.1 recherche un consultant senior qui contribuera de manière significative à la rédaction du chapitre 3 de l’AEO 2027. La rédaction de l’AEO 2027 sera pilotée par ECMR.1, avec la contribution essentielle du Centre africain de gestion et d’investissement des ressources naturelles (ECNR) et la participation d’autres départements d’ECVP ainsi que d’une équipe d’experts issus d’autres complexes pertinents du Groupe de la Banque. Le consultant senior travaillera sous la supervision générale du directeur du département Politique macroéconomique, Prévisions et Recherche (ECMR) et la supervision directe du chef de division, Division Viabilité de la dette et Prévisions (ECMR.1), et des responsables de projet du chapitre. POSTE 2 : – Consultant individuel en appui à la revue analytique et à la valorisation des connaissances – RDTS
---
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
La POSTE 1 : consultant individuel
Autres informations
La Division de la politique macroéconomique, de la viabilité de la dette et des prévisions (ECMR.1) est responsable de la production et de la diffusion des publications phares de la Banque – les Perspectives économiques africaines (PEA) et les Rapports sur la performance et les perspectives macroéconomiques (RPM), ainsi que d’autres produits de connaissances sur les questions macroéconomiques et de développement émergentes de l’Afrique et sur les domaines prioritaires de la Banque. À cet effet, ECMR.1 recherche un consultant senior qui contribuera de manière significative à la rédaction du chapitre 3 de l’AEO 2027. La rédaction de l’AEO 2027 sera pilotée par ECMR.1, avec la contribution essentielle du Centre africain de gestion et d’investissement des ressources naturelles (ECNR) et la participation d’autres départements d’ECVP ainsi que d’une équipe d’experts issus d’autres complexes pertinents du Groupe de la Banque. Le consultant senior travaillera sous la supervision générale du directeur du département Politique macroéconomique, Prévisions et Recherche (ECMR) et la supervision directe du chef de division, Division Viabilité de la dette et Prévisions (ECMR.1), et des responsables de projet du chapitre. POSTE 2 : – Consultant individuel en appui à la revue analytique et à la valorisation des connaissances – RDTS
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.