HO

Responsable Commercial Grands Comptes & B2B

Home Power Madagascar
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a 2 jours

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

À propos de l’entreprise : Acteur innovant dans la transition et l’inclusion énergétique à Madagascar, Home Power s’engage à proposer des solutions énergétiques accessibles, durables et réfléchies pour répondre aux besoins de chaque clients particuliers, PME et grandes entreprises avec des solutions techniques à forte valeur ajoutée. Home Power entame sa quatrième année d’existence et entend accélérer sa croissance de façon très significative. Dans cette perspective, nous recherchons notre futur Responsable Commercial Grands Comptes & B 2 B. Missions principales : Développer un portefeuille grands comptes et ouvrir de nouveaux clients B 2 B. Identifier et qualifier les opportunités commerciales, que ce soit par la prospection ciblée, le réseau, les appels d’offres. Mener des ventes complexes de bout en bout : découverte, solution avec l’avant-vente, proposition de valeur chiffrée (ROI, coût total), négociation et closing. Contribuer à la stratégie commerciale et à l’évolution de l’offre : retours terrain, veille concurrentielle et analyse du marché. Effectuer un suivi proactif tout au long du projet jusqu’à la mise en service. Tenir un tableau de bord complet et effectuer des reportings réguliers. Qualifications : Formation supérieure en commerce, gestion ou ingénierie. Expérience commerciale confirmée d’au moins 5 ans en vente B 2 B, dont 2 à 3 ans en gestion de Grands Comptes ou en ventes complexes (cycles longs, plusieurs décideurs, projets à forte valeur). Véritable profil de chasseur commercial : prospection proactive, constitution d’un portefeuille, persévérance sur des cycles de vente longs. Aisance réelle face aux comités de direction et aux directions achats. Maîtrise des appels d’offres et de la négociation de contrats. Capacité à vulgariser une solution technique en arguments business. Bon relationnel et sens de l’écoute. Excellente capacité de communication en malgache et en français, à l’écrit comme à l’oral. Secteur : Services for Renewable Energy

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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