ME

Chargé(e) de Données Médicales

MEDECINS SANS FRONTIERES BELGIQUE
📍 SiguiriCDI🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Siguiri
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Formation / Diplômes

Médecins Sans Frontières Belgique recrute un(e) Chargé(e) de données médicales pour sa mission à Siguiri, en Guinée. Le titulaire du poste aura pour mission de recueillir les informations médicales et de les enregistrer dans une base de données centralisant les données cliniques et démographiques des patients. Il/elle devra garantir la qualité, la fiabilité et la confidentialité de ces données dans le respect des protocoles MSF, afin de produire des documents pertinents et actualisés servant de base aux décisions de l'équipe médicale.

Missions principales

Saisie et qualité des données Enregistrer l'ensemble des données épidémiologiques dans la base de données prévue à cet effet et générer les rapports indispensables au suivi du projet. Vérifier que chaque donnée saisie a bien été autorisée et que les documents requis (dossier du patient, fiche de suivi du traitement, etc.) ont été transmis. Respecter les délais de saisie et travailler de manière efficiente. Garantir l'exactitude et l'exhaustivité des données recueillies et enregistrées. Mettre en œuvre les exigences de contrôle qualité, repérer et rectifier les erreurs de saisie, et remonter toute anomalie à la hiérarchie. Classer la documentation selon les standards MSF et veiller en permanence à la protection de la confidentialité des données des patients. Appui aux équipes et reporting Assurer des échanges réguliers avec le personnel soignant, participer à sa formation et à son recyclage sur l'enregistrement des patients et le remplissage des formulaires, préciser les attentes, corriger les erreurs et veiller à la disponibilité des formulaires papier. Participer à la compilation et à l'élaboration des rapports périodiques (hebdomadaires ou mensuels) et transmettre des informations détaillées à l'équipe médicale ainsi qu'au laboratoire.

Responsabilités

Dans le cadre de l'épidémie de diphtérie à Siguiri, le/la Chargé(e) de données médicales sera également amené(e) à Mettre à jour chaque jour la liste linéaire (line list) des cas de diphtérie admis au CTEpi — cas suspects et confirmés, admissions, issues, décès, transferts, statut vaccinal — en collaboration étroite avec le personnel médical.

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Conseil Expert Candidature

Je vois que MEDECINS SANS FRONTIERES BELGIQUE recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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