Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Gérante de boutique cosmétique
HR BUSINESS CENTER recherche une Gérante de boutique cosmétique chargée d'assurer la gestion et le bon fonctionnement du point de vente. La personne retenue veillera à la satisfaction de la clientèle, au développement des ventes ainsi qu'à la bonne gestion des produits cosmétiques et de beauté.
Missions principales
conseil et vente : accueillir les clientes, identifier leurs besoins et les conseiller dans le choix des produits cosmétiques et de beauté. Il s'agira également de présenter les caractéristiques, les modes d'utilisation et les précautions d'emploi des produits, de réaliser les ventes et d'assurer un service de qualité afin de fidéliser la clientèle. La gérante répondra aux questions des clientes et les orientera vers un professionnel de santé lorsqu'une demande dépasse son champ de compétence.
Gestion des produits et de la boutique : assurer la réception, le rangement et la mise en valeur des produits cosmétiques, contrôler les stocks et veiller à la propreté, à l'ordre et à la bonne présentation de l'espace de vente.
Profil recherché
Compétences et qualités : sens de l'écoute et capacité à conseiller la clientèle avec professionnalisme. Maîtrise des techniques de vente et aptitude à développer la fidélisation.
Responsabilités
Organisation, rigueur, honnêteté, ponctualité et sens des responsabilités. Capacité à gérer les stocks, la caisse et les priorités quotidiennes.
Localisation et rémunération
Rémunération : 80 000 FCFA.
Candidature
Envoyez l'intitulé du poste, votre CV et votre lieu d'habitation au numéro
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez HR BUSINESS CENTER. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Nous recrutons, pour le compte d un particulier, une Gérante de Boutique Cosmétique pour assurer la gestion quotidienne d un point de vente situé à Angré. Sous la responsabilité du propriétaire, elle aura pour mission : Gestion et vente Assurer l accueil, le conseil et la vente auprès de la clientèle Gérer les stocks e
[À PROPOS DU POSTE] Recrutement urgent pour une boutique de cosmétiques : gérant ou gérante. [CONDITIONS] Salaire : 105 000 FCFA par mois Possibilité d hébergement Le recrutement est annoncé gratuit
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Nous recrutons, pour le compte d un particulier, une Gérante de Boutique de Vêtements pour assurer la gestion quotidienne d un point de vente. Sous la responsabilité du propriétaire, elle aura pour mission : Gestion et vente Assurer l accueil, le conseil et la vente auprès de la clientèle Gérer les inventaires et le ré