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Gérante de boutique Vêtements

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI💰 Rémunération : 75.000 fcfa🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Abidjan
CDI
Rémunération : 75.000 fcfa

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Nous recrutons, pour le compte d'un particulier, une Gérante de Boutique de Vêtements pour assurer la gestion quotidienne d'un point de vente. Sous la responsabilité du propriétaire, elle aura pour mission :

Gestion et vente

  • Assurer l'le conseil et la vente auprès de la clientèle
  • Gérer les inventaires et le réapprovisionnement de la boutique
  • Veiller à la bonne tenue et à la présentation de l'espace de vente

Communication et développement

  • Animer les réseaux sociaux de la boutique et réaliser des directs (lives TikTok) pour promouvoir les produits
  • Contribuer au développement du chiffre d'affaires par un bon relationnel client

Profil recherché

  • Âge entre 25 et 30 ans
  • Niveau BEPC ou BAC
  • Avoir déjà travaillé dans une boutique de vêtements et accessoires
  • Savoir faire les lives et être à l'aise sur les réseaux sociaux (TikTok)
  • Adaptation facile, sens de l'organisation et de la gestion
  • Respectueuse et courtoise, notamment avec la clientèle

Horaires : Lundi 13h-19h ; mardi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi 7h30-19h ; travail les jours fériés

Rémunération : 75.000 fcfa

Nb : Veuillez transmettre votre candidature au numéro

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Une société. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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