Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recrutons, pour le compte d'un particulier, une Gérante de Boutique Cosmétique pour assurer la gestion quotidienne d'un point de vente situé à Angré. Sous la responsabilité du propriétaire, elle aura pour mission :
Gestion et vente
- Assurer l'le conseil et la vente auprès de la clientèle
- Gérer les stocks et le réapprovisionnement de la boutique
- Veiller à la bonne tenue et à la présentation de l'espace de vente
Communication et développement
- Animer les réseaux sociaux de la boutique (dont TikTok) et réaliser des directs pour promouvoir les produits
Profil recherché
- Contribuer au développement du chiffre d'affaires par un bon relationnel client
- Jeune femme de teint clair, présentable
- Bonne maîtrise du digital et des réseaux sociaux (TikTok, directs/lives, etc.)
- Sens du commerce et bon relationnel
- Dynamique et organisée
Avantage : poste basé à Angré nouveau CHU; Rémunération 100.000fcfa.
Localisation : Abidjan
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Cette offre n'est plus disponible
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Une société. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.