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Développeur–Intégrateur ERP et Applications Métiers à Douala
RÉCENTCDIil y a 2 jours
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
World Wide Technologies (WWT) recrute un Développeur–Intégrateur ERP & Applications Métiers (H/F) pour renforcer son pôle Solutions logicielles, ERP et transformation digitale. Le poste est basé à Douala, au Cameroun.
Dans le cadre du développement de ce pôle, la personne recrutée aura pour responsabilité de concevoir, déployer et maintenir des solutions de gestion d'entreprise, principalement basées sur Odoo. Elle participera ainsi à la transformation digitale des entreprises accompagnées par WWT.
Missions
Le titulaire du poste installera, configurera et personnalisera Odoo ainsi que d'autres ERP. Il développera des modules spécifiques, des applications métiers, des portails web et des API. Il assurera l'intégration des ERP avec les systèmes comptables, les plateformes de paiement et les applications tierces.
Il analysera les besoins des clients et participera à la conception des solutions. Il prendra en charge les tests, les migrations, les déploiements et les mises en production. Il fournira également le support technique, la maintenance et la formation des utilisateurs, et participera aux démonstrations ainsi qu'aux propositions techniques et commerciales.
Profil recherché
Une formation de niveau Bac+3 minimum en informatique, génie logiciel ou équivalent est requise. Le candidat devra justifier de 2 ans d'expérience souhaités en développement ou intégration ERP, avec une expérience pratique sur Odoo.
Les compétences essentielles attendues sont les suivantes : Python, Odoo et PostgreSQL ; JavaScript, XML, HTML/CSS ; API REST, JSON et Git ; Linux et déploiement d'applications. Une bonne compréhension des processus métiers (CRM, ventes, achats, stocks, comptabilité) est également nécessaire.
Constituent des atouts supplémentaires la maîtrise de Docker, le développement full-stack, la BI, l'automatisation et l'intelligence artificielle. Sur le plan personnel, le poste exige autonomie, rigueur, esprit d'analyse, initiative, sens du client et capacité à travailler en équipe.
Pourquoi rejoindre WWT
Le candidat participera au développement de solutions ERP et d'applications métiers innovantes, avec une réelle autonomie technique et des opportunités d'évolution.
Formation et expérience
Niveau d'expérience : intermédiaire. Expérience professionnelle : entre 2 et 3 ans. Niveau d'études minimum : licence (Bachelor's Degree).
Documents à fournir
Une courte lettre de motivation, un portfolio ou vos références de projets, ainsi qu'un curriculum vitae.
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Conseil Expert Candidature
Bonjour WORLD WIDE TECHNOLOGIES SARL, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Python dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.