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Stagiaire Développeur d'Applications Web
CDIil y a 12 jours
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Profil recherché
Autres informations
Étudiant(e) en Informatique, Génie Logiciel ou discipline équivalente (Bac+3 à Bac+5). Bonne maîtrise de JavaScript et TypeScript. Connaissances en Angular. Connaissances en Node.js et/ou Spring Boot. Connaissances en PostgreSQL ou dans un autre système de gestion de bases de données relationnelles. Compréhension des API REST. Maîtrise des bases de Git. Curieux(se), autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe. Compétences appréciées
HTML5 / CSS3
Bootstrap ou Tailwind CSS Docker JWT / OAuth2 Architecture MVC Méthodes Agile (Scrum)
Missions principales
Encadré(e) par notre équipe technique, vous participerez à : Développer des interfaces utilisateurs performantes avec Angular. Concevoir et développer des API REST avec Node.js et Spring Boot. Concevoir et maintenir des bases de données PostgreSQL. Participer à la conception d’applications de gestion et de plateformes web. Intégrer les interfaces aux services backend. Corriger les anomalies et optimiser les performances des applications. Réaliser des tests techniques et fonctionnels. Participer aux revues de code et aux réunions de suivi des projets. Rédiger la documentation technique Dossier de candidature Les candidats sont invités à envoyer : Un CV à jour. Une lettre de motivation (facultative mais appréciée). Les liens vers leurs projets GitHub, portfolio ou réalisations (si disponibles).
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Conseil Expert Candidature
Je postule chez Inconnu car je souhaite grandir dans un cadre structurant. Maîtrisant Docker, je suis prêt à apprendre et à contribuer avec rigueur. Mon enthousiasme et mon adaptabilité seront moteurs pour relever vos défis.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.