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Le Complexe Smile & Be recrute plusieurs profils dans l'hôtellerie et la restauration - Yaoundé
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Yaoundé
CDI
salaire de 70 000 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Profil recherché
Une entreprise du secteur de la restauration située à Tsinga, Yaoundé, recrute plusieurs profils pour renforcer son personnel.
POSTES À POURVOIR :
Expérience
- 06 Serveurs et Serveuses, âgés de 25 à 35 ans, titulaires du BEPC et justifiant de deux années d'expérience, salaire de 70 000 FCFA ;
Formation / Diplômes
- 06 Cuisiniers et Cuisinières, âgés de 25 à 35 ans, avec une formation en cuisine et deux années d'expérience, salaire de 100 000 FCFA ;
- 01 Community Manager, âgé de 25 à 35 ans, disposant d'une formation dans le domaine et de deux années d'expérience, salaire de 100 000 FCFA ;
- 01 Agent de Sécurité de sexe masculin, âgé de 25 à 35 ans, titulaire du BEPC et justifiant de deux années d'expérience, salaire de 70 000 FCFA, avec des horaires de 8 h à 18 h ;
- 02 Caissières, âgées de 25 à 35 ans, titulaires du Baccalauréat et justifiant de deux années d'expérience, salaire de 100 000 FCFA ;
- 01 Gérant de Restaurant de sexe masculin, âgé de 30 à 45 ans, titulaire d'un BTS en Hôtellerie-Restauration ou Gestion Hôtelière et justifiant d'au moins trois années d'expérience, salaire compris entre 200 000 et 250 000 FCFA. Les postes sont ouverts aux hommes et aux femmes, sauf lorsque le sexe est précisé.
CANDIDATURE
: déposer son CV portant obligatoirement son numéro d'inscription au FNE auprès de Mme SANKENG, au quartier Fouda, Yaoundé. .
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Conseil Expert Candidature
Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.