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Le FONDS NATIONAL DE L'EMPLOI (FNE), à travers son Agence Locale de Kribi, annonce le recrutement de plusieurs profils pour le compte d'une entreprise chinoise installée dans la zone portuaire de Kribi.
POSTES À POURVOIR :
PROFILS SPÉCIFIQUES :
Manager des Moyens Généraux : Bac+3 à Bac+5 en Gestion, Logistique, Maintenance ou équivalent, au moins cinq années d'expérience dans une fonction similaire, âge de 40 à 45 ans. Superviseurs Commerciaux : Bac+5 en Commerce, Marketing, Vente et Négociation Commerciale, Gestion ou Management, avec au moins deux années d'expérience, âge de 30 à 40 ans.
Manager Fiscal Senior : diplôme de Licence minimum en Achats, Logistique, Transport, Commerce International ou Supply Chain, avec au moins trois années d'expérience dans les achats de matières premières, expérience industrielle ou minière appréciée, âge inférieur à 45 ans. Chargé de la Documentation des Achats : Licence minimum dans les mêmes domaines, avec au moins trois années d'expérience dans les achats de matières premières, expérience industrielle ou minière appréciée, âge inférieur à 45 ans. Chargé du Suivi des Livraisons : Licence minimum en Achats, Logistique, Transport, Commerce International ou Supply Chain, avec au moins deux années d'expérience dans les achats de matières premières, expérience industrielle ou minière appréciée, âge inférieur à 35 ans.
CANDIDATURE
: déposer son CV à l'Agence Locale du FNE de Kribi, située derrière CAMTEL, à côté de la SEMIL. Les candidats résidant loin de Kribi peuvent transmettre leur CV exclusivement par
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez FNE. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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