Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs, des clients et des partenaires avec courtoisie et professionnalisme.
Orienter les visiteurs vers les différents services ou interlocuteurs concernés.
Gérer le standard téléphonique : réceptionner, filtrer et acheminer les appels entrants, ainsi que prendre des messages.
Assurer la réception, le tri, l’enregistrement et la distribution du courrier postal et des colis.
Gérer la planification et la réservation des salles de réunion.
Assurer le suivi et la commande des fournitures de bureau et d’## Autres informations
Effectuer diverses tâches administratives de support (saisie de documents, classement, archivage).
Profil recherché
Formation / Diplômes
Formation : Être titulaire d’un Bac+2/3 en Secrétariat, Communication, Assistant de Direction, Gestion, ou tout autre domaine connexe.
Compétences requises : Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de communication (e-mail, standards téléphoniques). Excellente élocution et présentation irréprochable. Maîtrise parfaite du français (l’anglais bilingue serait un atout majeur).
Localisation
Lieu de travail : Yaoundé-Centre, Cameroun.
Type de contrat : À négocier.
Documents requis : Un Curriculum Vitae (CV) mis à jour et une Lettre de motivation adressée à l’email Coordonnée réservée aux membres connectés et par
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Inconnu. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Excel, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Le Complexe Grand Bazar du Lac, établissement hôtelier, de restauration et de loisirs situé à Ebolowa, renforce son personnel et améliore en continu la qualité de ses prestations. Dans ce cadre, il recrute un(e) Réceptionniste. Véritable ambassadeur de l établissement, le ou la titulaire du poste assurera un accueil pr
Description 📋 Missions principales Description du poste Le réceptionniste est le premier interlocuteur des clients de l hôtel. Il assure un accueil chaleureux et professionnel, veille à la qualité du service et contribue à la satisfaction de la clientèle tout au long de son séjour. Il gère les réservations, les arrivé
📋 Missions principales Détails de l Offre Description du poste Code C01 OE Intitulé / Métier 3 Receptionniste Hôtel Branche d activité Hôtels Missions / Tâches Recevoir les réservations Accueillir les clients Veiller à leur bien être durant leurs séjours Promouvoir les services de l entreprise. Salaire mensuel A Négoc