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Avis de recrutement : Analyste SOC Niveau 1 Avis de recrutement : Analyste SOC Niveau 1
CDIil y a 5 jours
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Société Générale recrute un(e) Analyste SOC Niveau 1 Analyste Security Operations Center Niveau 1 Rattachement hiérarchique: Team Lead SOC (Analyste Niveau 2). Mission principale
Formation / Diplômes
L’Analyste SOC Niveau 1 assure la surveillance continue des systèmes d’information de la banque. Il/elle analyse en temps réel les alertes de sécurité générées par les outils de détection et contribue au contrôle opérationnel de la conformité des actifs. Il/elle réalise un premier tri des alertes ( triage ), qualifie les incidents avérés et escalade rapidement les menaces complexes vers le niveau supérieur, dans le respect des procédures opérationnelles. Activités et tâches Surveillance et triage Surveiller en continu les consoles de sécurité: SIEM, EDR, Firewall, IDS/IPS, Antimalware et DLP; Analyser les alertes de sécurité dans les délais impartis (SLA). Qualification et analyse initiale Mener une première investigation afin d’écarter les faux positifs; Identifier la nature de l’incident: tentative d’intrusion, malware, fuite de données, etc. Escalade Transmettre au Team Lead SOC (Niveau 2) les alertes qualifiées comme critiques ou complexes; Fournir un rapport préliminaire clair et structuré. Documentation Rédiger avec précision les tickets d’incident; Consigner toutes les actions menées dans le système de gestion des incidents (ITSM). Veille et amélioration Participer à la mise à jour de la documentation opérationnelle; Suivre l’évolution des indicateurs de performance (KPI) du SOC. Suivi de la couverture des solutions de sécurité
Autres informations
Suivre l’état de déploiement des solutions de sécurité sur l’ensemble du périmètre: postes de travail, serveurs, DAB et autres équipements; Produire des rapports périodiques sur leur taux de couverture. Support à la gestion des vulnérabilités Participer à l’exécution des scans de vulnérabilités planifiés; Assurer la qualification préliminaire des vulnérabilités découvertes; Notifier les équipes concernées.
Profil recherché
Formation Bac + 3 ou Bac + 4 en Informatique, Sécurité des Systèmes d’Information, Administration Système, Réseaux et Télécommunications, ou dans un domaine équivalent.
Expérience
- 1 à 2 ans d’expérience; Un stage significatif ou une première expérience en sécurité de l’information ou en administration système/réseau constitue un atout majeur. Compétences techniques Connaissance des concepts fondamentaux de la sécurité réseau: TCP/IP, DNS, HTTP/S, SMTP; Compréhension des architectures réseau et des systèmes d’exploitation: Windows, Linux, Cloud; Notions de base en lecture et analyse des logs système et applicatifs; Familiarité avec les outils SIEM, tels que Splunk, ELK, IBM QRadar ou équivalent; Capacité à utiliser des outils de scan de vulnérabilités, tels que Qualys, Tenable ou OpenVAS; Connaissance des solutions EDR, antimalware, DLP et de chiffrement, notamment BitLocker; Maîtrise des suites bureautiques et des outils de ticketing, tels que ITSM et Jira; Capacité à produire des rapports d’état automatisés avec Excel ou Power BI de niveau basique; Notions de base sur les vulnérabilités. Compétences comportementales Rigueur, méthode, sens de l’analyse et esprit critique; Réactivité et excellente gestion du stress face aux situations d’urgence; Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, avec un esprit d’équipe et de collaboration; Curiosité technique et esprit d’analyse; Discrétion absolue et sensibilité aux enjeux de confidentialité bancaire; Capacité d’apprentissage rapide et engagement dans la formation continue; Persévérance et ténacité dans le suivi des relances auprès des propriétaires d’actifs.
- Contraintes particulières Horaires: travail en quarts couvrant une surveillance 24h/7, ou selon les horaires d’ouverture du SOC fixés par la banque; Astreintes: participation au système d’astreinte les week-ends et jours fériés, selon une rotation hebdomadaire ou mensuelle; Environnement: exposition à un flux continu d’alertes nécessitant une attention soutenue.
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Conseil Expert Candidature
Fort de mon expérience en WASH, j'ai mené des projets avec un impact mesurable, y compris sur Power BI. Je serais ravi de mettre mes compétences au service de Société Générale pour relever vos défis terrain avec pragmatisme et rigueur.
Secteur bancaire — Les banques font des vérifications d'antécédents approfondies. Assurez-vous que vos références précédentes sont joignables et briefées. La connaissance des réglementations COBAC ou BCEAO selon le pays est souvent éliminatoire en entretien final.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.