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Analyste SOC Niveau 1

Inconnu
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 4 jours

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Mission Principale

Formation / DiplĂ´mes

L’analyste SOC Niveau 1 assure la surveillance continue des systèmes d’information de la banque en analysant en temps réel les alertes de sécurité générées par nos outils de détection, et en contribuant au contrôle opérationnel de la conformité des actifs. Il réalise un premier tri (triage), qualifie les incidents avérés et escalade rapidement les menaces complexes vers le niveau supérieur tout en respectant les procédures opérationnelles. Activités et Tâches Surveillance et triage : surveiller en continu les consoles de sécurité (SIEM, EDR, Firewall, IDS/IPS, Antimalware, DLP) et analyser les alertes de sécurité dans les délais impartis (SLA). Qualification et analyse initiale : effectuer une première investigation pour éliminer les faux positifs et identifier la nature de l’incident (tentative d’intrusion, malware, fuite de données, etc.). Escalade : transmettre les alertes qualifiées comme critiques ou complexes au Team Lead SOC (Niveau 2) avec un rapport préliminaire clair et structuré. Documentation : rédiger les tickets d’incidents avec précision et consigner toutes les actions menées dans le système de gestion des incidents (ITSM). Veille et amélioration : participer à la mise à jour des documentations opérationnelles et suivre l’évolution des indicateurs de performance (KPI) du SOC.

Autres informations

Suivi de la couverture des solutions de sécurité : suivre l’état du déploiement des solutions de sécurité sur l’ensemble du périmètre (postes de travail, serveurs, DAB, et autres), et générer des rapports périodiques sur leur taux de couverture. Support à la gestion des vulnérabilités : participer à l’exécution des scans de vulnérabilités planifiés, à la qualification préliminaire des vulnérabilités découvertes et à la notification des équipes concernées.

Profil recherché

Formation : Bac +3/4 en Informatique, Sécurité des Systèmes d’Information, Administration Système, Réseaux et Télécommunications, ou équivalent. Expérience : 1 à 2 ans d’expérience (un stage significatif ou une première expérience en sécurité de l’information ou en administration système/réseau est un atout majeur).

Compétences requises

Compétences techniques (Hard Skills) Connaissance des concepts fondamentaux de sécurité réseau (TCP/IP, DNS, HTTP/S, SMTP). Compréhension des architectures réseaux et des systèmes d’exploitation (Windows, Linux, Cloud). Notions de base en lecture et analyse de logs système et applicatifs. Familiarité avec les outils SIEM (Splunk, ELK, IBM QRadar ou équivalent). Capacité à utiliser des outils de scan de vulnérabilités (Qualys, Tenable, OpenVAS). Connaissances des solutions EDR, antimalware, DLP et de chiffrement (BitLocker). Maîtrise des suites bureautiques et outils de ticketing (ITSM, Jira). Capacité à produire des rapports d’état automatisés (Excel, PowerBI basique). Notions de base sur les vulnérabilités. Compétences comportementales (Soft Skills) Rigueur, méthode, sens de l’analyse et esprit critique. Réactivité et excellente gestion du stress face à des situations d’urgence. Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles (esprit d’équipe, esprit collaboratif). Esprit d’analyse et curiosité technique. Discrétion absolue et sensibilité aux enjeux de confidentialité bancaire. Capacité d’apprentissage rapide et formation continue. Persévérance et ténacité pour le suivi des relances auprès des propriétaires d’actifs. Contraintes Particulières Horaires : travail en quarts (shifts) couvrant les heures de surveillance 24h/7 ou selon les horaires d’ouverture du SOC fixés par la banque. Astreintes : participation au système d’astreinte week-end et jours fériés (rotation hebdomadaire ou mensuelle). Environnement : exposition à un flux continu d’alertes nécessitant une attention soutenue.

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Conseil Expert Candidature

Je vois que votre profil correspond à Excel, un atout clé pour Inconnu. Mettez en avant votre expérience terrain en WASH pour montrer votre compréhension des défis locaux. Adaptez votre CV avec des réalisations chiffrées sur l'accès à l'eau et l'hygiène. N'oubliez pas de souligner votre capacité à former des communautés. Bonne chance !

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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