EB
Ebony Hotel recrute un Barman, une Femme de chambre et un Night Auditor
CDIil y a environ 1 mois
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS]
Ebony Hotel (3 étoiles) renforce ses équipes et recrute pour les postes suivants.
[POSTES À POURVOIR]
- Chef de réception : bilingue, au moins 2 ans d'expérience
- Night Auditor : bilingue, au moins 2 ans d'expérience
- Assistant F&B : au moins 2 ans d'expérience, niveau d'anglais intermédiaire
- Femme de chambre : au moins 1 an d'expérience dans un hôtel
- Agent commercial : au moins 2 ans d'expérience, avec un portefeuille client
[
13 novembre.
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Conseil Expert Candidature
Indiquez le poste visé dans l'objet du mail et envoyez à l'adresse des ressources humaines en priorité. Pour la réception et le night audit, le mot « bilingue » est éliminatoire : écrivez une partie de votre lettre en anglais. Pour l'agent commercial, chiffrez votre portefeuille (nombre d'entreprises clientes, chiffre apporté).
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.