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Ebony Hotel recrute des Lingères et un(e) Équipier
CDIil y a 10 jours
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Ebony Hotel recrute un Barman, une Femme de chambre et un Night Auditor L'établissement Ebony Hotel est à la recherche de nouveaux talents pour compléter ses effectifs. Nous recrutons actuellement un Barman , une Femme de chambre ainsi qu'un Night auditor pour intégrer nos équipes.
Missions principales
- Accueillir la clientèle au comptoir, la conseiller et assurer le service des boissons
- Créer et préparer des cocktails classiques ou personnalisés selon les standards de l'établissement
- Gérer les stocks du bar, passer les commandes et réaliser les inventaires réguliers
- Veiller à l'entretien, à la propreté et à la bonne tenue des équipements et de l'espace de travail
- Encaisser les consommations et assurer la clôture de la caisse avec rigueur Missions de la Femme de chambre
- Effectuer le nettoyage complet et la remise au propre des chambres ainsi que des salles de bain
- Renouveler le linge de lit et de toilette, puis procéder au réapprovisionnement des articles d'Signaler rapidement toute anomalie, dégradation ou panne technique remarquée dans les espaces clients
- Appliquer scrupuleusement les consignes d'hygiène, de sécurité et les exigences qualitatives de l'hôtel
- Contribuer au maintien de la propreté dans les couloirs et au sein des offices d'étage Missions du Night auditor
- Prendre en charge l'l'enregistrement et le départ des clients au cours de la nuit
- Assurer la clôture journalière des opérations comptables et éditer les rapports d'activité
- Répondre aux appels téléphoniques et veiller en permanence à la tranquillité ainsi qu'à la sécurité du site
- Contrôler les facturations, les encaissements et préparer le fonds de caisse pour l'équipe matinale
- Traiter les réservations tardives et anticiper les arrivées prévues pour la journée suivante Modalités de candidature
Profil recherché
Pour soumettre votre profil, veuillez transmettre votre CV par messagerie électronique à l'adresse suivante: . Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à nous joindre par téléphone au: .
La date butoir pour l'envoi de l'ensemble des candidatures est fixée au 15 octobre 2026.
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Conseil Expert Candidature
Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.