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Avis de recrutement : COMMERCIAL(E)
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Ahala, Yaoundé, Centre, Cameroon
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description
Missions principales
NOUS RECRUTONS ! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à impacter des vies chaque jour. Agent commercial Assistante de Bureau Missions / Responsibilities / Activities AGENT COMMERCIAL PROFIL RECHERCHÉ Âge : 21 à 35 ans Niveau minimum : Bac ou équivalent Aisance relationnelle et sens de la persuasion Dynamique, ambitieux(se) et orienté(e) résultats Bonne maîtrise du français Expérience en vente ou en marketing est un atout VOS MISSIONS Promouvoir les services de Preventive Savings Prospecter et fidéliser de nouveaux adhérents Conseiller les clients et répondre à leurs besoins Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux Assurer un reporting régulier de vos activités ASSISTANTE DE BUREAU PROFIL RECHERCHÉ Poste réservé uniquement à une femme Âge : à partir de 25 ans Niveau minimum : Bac ou équivalent Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Organisation, rigueur et sens de la confidentialité Excellente communication écrite et orale Belle de figure, bien présentée et mature Expérience en assistantat ou en gestion administrative est un atout VOS MISSIONS Assurer l'accueil physique et téléphonique Gérer le courrier, les mails et les dossiers administratifs Planifier les rendez-vous et réunions Soutenir la coordination des activités de l'agence Contribuer au bon fonctionnement du bureau Application Documents » Curriculum Vitae » lettre de motivation Appy Instructions
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Conseil Expert Candidature
Fort de mon expérience dans le secteur WASH en Afrique, j’ai optimisé des programmes durables tout en respectant les contraintes locales. Pour Preventive Savings, je peux appliquer cette approche pragmatique, notamment sur l’Excel, pour garantir des solutions efficaces et résilientes.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.