RI

Superintendent Electrical and Control Systems H/F

Rio Tinto (SimFer)
📍 Canga EastCDI🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Canga East
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Superintendent Electrical and Control Systems H/F Entreprise : Rio Tinto (SimFer)

Formation / DiplĂ´mes

Contrat : Non précisé | Lieu : Canga East, Guinée | Expérience : 10 à 15 ans | Formation : Baccalauréat en génie électrique ou équivalent | Description du poste

Autres informations

Rio Tinto affiche une politique de diversité et propose des avantages : prime annuelle, plan d'actionnariat salarié, couverture santé, retraite, programme d'aide aux employés et congés. Poste rattaché à SimFer. Référence du poste : R69360.

Missions principales

Superviser la maintenance électrique, l'instrumentation et les automates (PLC) de l'usine de production d'électricité

  • Encadrer les superviseurs et sous-traitants
  • Piloter les arrĂŞts techniques et rĂ©visions majeures
  • Assurer le dĂ©pannage avancĂ©
  • Appliquer les permis de travail et les protocoles de sĂ©curitĂ©
  • Optimiser les coĂ»ts (OPEX/CAPEX)
  • Suivre les indicateurs (MTBF, MTTR, disponibilitĂ©)

Profil recherché

Expérience

Baccalauréat en génie électrique ou expérience équivalente ; électricien agréé (compagnon ou maître) ou qualification équivalente. 10 à 15 ans en maintenance dans les mines, le traitement des minéraux ou l'industrie lourde ; haute tension, PLC, SCADA, MCC ; arrêts majeurs et mise en service. L'expérience des groupes de produits minerai de fer de Rio Tinto est un atout considérable ; l'expérience en Afrique est préférable. Culture de sécurité « zéro accident », gestion d'équipes multidisciplinaires. Compétences requises CMMS (SAP, Pronto ou Maximo) Stratégies de maintenance (surveillance de l'état, RCM) Gestion des sous-traitants au coût par tonne Planification de la relève Langues Anglais Français — niveau intermédiaire souhaitable Dossier de candidature

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Conseil Expert Candidature

Bonjour Rio Tinto (SimFer), je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser SAP dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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