CA

Superviseur contrats achats H/F

CAWA Group (cabinet de recrutement)
📍 GuinéeCDI🗓️ il y a 12 jours

Description du poste

Guinée
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LA BRASSERIE BASEE EN GUINEE :

Profil recherché

Formation / Diplômes

De formation Bac+3/5 en Achats, Logistique, Gestion, Finances, Commerce ou équivalent, une expérience minimum de 3 à 5 ans dans un domaine similaire idéalement dans la gestion des achats, des prix, des contrats et la négociation commerciale

Missions principales

Assurer la gestion, la mise à jour et la fiabilité des mercuriales de prix ainsi que la préparation, la formalisation et le suivi des contrats d’achat de biens et services de l’entreprise Assurer la maîtrise des prix, le respect des engagements contractuels et des procédures internes, tout en sécurisant les relations avec les fournisseurs Veiller à la cohérence des prix enregistrés dans les mercuriales avec les offres négociées et les contrats en vigueur Assurer le suivi des variations de prix des matières premières, consommables, pièces de rechange, équipements et prestations de services Alerter la hiérarchie sur les augmentations importantes ou injustifiées des prix d'achat Préparer les éléments nécessaires à l'application des pénalités, lorsque les conditions sont réunies, en coordination avec les services compétents S'assurer de l'intégration des clauses essentielles (prix, quantités, délais, conditions de livraison, modalités de paiement, garanties et pénalités) Coordonner la validation des contrats avec les services Achats, Juridique, Finances et les services demandeurs Tenir à jour un registre des contrats actifs et des engagements associés Participer à l'évaluation de la performance des fournisseurs Proposer des plans d'action pour corriger les anomalies constatées Rendre compte régulièrement de ses activités au supérieur hiérarchique Compétences recherchées

Expérience

Expériences avérées en tant que Superviseur Contrats Achats Bonne maitriser des techniques d’achat et de négociation commerciale Connaissance parfaite sur les principes de droit des contrats Sens d’organisation, bonne communication et esprit d’équipe Capacité à anticiper les risques Capacité d’élaborer et gérer des mercuriales de prix Capacité à analyser les variations de prix et les écarts budgétaires

Autres informations

Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.) logiciel de gestion des achats, ERP Maitrise du français, l’anglais est un grand atout Merci d'

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Conseil Expert Candidature

Bonjour CAWA Group (cabinet de recrutement), je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Multinationale — Ces entreprises utilisent des évaluations comportementales structurées (méthode STAR). Préparez 5-6 exemples concrets de situations professionnelles que vous pourrez décliner selon les questions. La capacité à démontrer une adaptabilité culturelle est très valorisée.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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