RI
Superintendent Electrical and Control Systems H/F
CDIil y a 3 jours
Description du poste
Conakry
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Superintendent Electrical and Control Systems chez Rio Tinto. Chargé de superviser l’ensemble des activités de maintenance électrique, d’instrumentation et d’automates programmables (PLC) au sein de l’usine de production d’électricité (MPP). Garantit la fiabilité, la disponibilité et le fonctionnement sûr de tous les équipements de l’usine, du concassage au chargement des trains, pour soutenir les objectifs de production de 40 à 65 millions de tonnes par an. Dirige et encadre les superviseurs et sous-traitants, pilote l'amélioration continue, applique des procédures rigoureuses de sécurité électrique et gère les budgets de maintenance (OPEX/CAPEX). Avantages complets de Rio Tinto : rémunération compétitive, bonus, assurance santé familiale, retraite, plan d'actionnariat.
Profil recherché
Expérience
Baccalauréat en génie électrique ou expérience équivalente Électricien agréé (compagnon ou maître) ou qualification professionnelle équivalente
- 10 à 15 ans d’expérience en maintenance dans des installations minières ou industrielles lourdes Expertise en appareillage haute tension, systèmes PLC, SCADA, centres de commande de moteurs (MCC) Expérience avec des GMAO/CMMS (SAP, Pronto, Maximo) Expérience des arrêts majeurs et de la mise en service d’usines Anglais parlé avec niveau intermédiaire de français souhaitable
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Conseil Expert Candidature
Je vois que RIO TINTO recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une SAP similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.