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SURINTENDANT MAINTENANCE H/F

CAWA GROUP
📍 ConakryCDIđŸ—“ïž il y a 18 jours

Description du poste

Conakry
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Profil recherché

SURINTENDANT MAINTENANCE H/F NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LA DISTRIBUTION ET VENTE D’EQUIPEMENTS MINIERS BASEE EN GUINEE : Profil recherchĂ© De formation BTS, Bac+3/5 en GĂ©nie MĂ©canique, ÉlectromĂ©canique, Maintenance Industrielle ou Ă©quivalent, avec une expĂ©rience minimum de 8 ans dans la maintenance industrielle. REPUBLIQUE DE GUINEE BTS/Bac+3/5 CDD/CDI/CTI Job responsibilities:? Le titulaire du poste sera chargĂ© de : Coordonner avec les superviseurs de maintenance, la production, le dĂ©partement HSE et le magasin pour assurer l’exĂ©cution fluide des tĂąches Élaborer les plans de maintenance prĂ©ventive et corrective Planifier les arrĂȘts d’usine et coordonner les interventions Assurer le suivi des indicateurs de maintenance et de performance Optimiser l’utilisation des ressources humaines et matĂ©rielles GĂ©rer les stocks de piĂšces de rechange critiques Collaborer avec les Ă©quipes opĂ©rationnelles et techniques Veiller au respect des normes de sĂ©curitĂ© et qualitĂ© Analyser l’historique des Ă©quipements, les pannes, les dĂ©faillances rĂ©pĂ©titives et les tendances en matiĂšre de maintenance Veiller Ă  ce que toutes les interventions respectent les normes de sĂ©curitĂ© (HSE) et les procĂ©dures qualitĂ© de l’usine Skills? ExpĂ©riences avĂ©rĂ©es en tant que Surintendant Maintenance ExpĂ©rience des stratĂ©gies de maintenance prĂ©ventive (RCM, analyses prĂ©dictives et inspections) Connaissance des systĂšmes mĂ©caniques, hydrauliques, Ă©lectriques et des Ă©quipements mobiles miniers Bonne comprĂ©hension des outils de planification (diagrammes de Gantt, sĂ©quençage des tĂąches et analyse du chemin critique) Bonne capacitĂ© de communication CapacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs tĂąches et Ă  prioriser sous pression MaĂźtrise des systĂšmes de GMAO Maitrise des outils informatiques (Word, Excel et PowerPoint) Maitrise du français et l’anglais est un atout Merci d’

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Je vois que CAWA GROUP recherche des talents motivĂ©s. Sur votre CV, mettez en avant une expĂ©rience concrĂšte oĂč vous avez rĂ©pondu Ă  une Excel similaire. Montrez votre impact avec des rĂ©sultats chiffrĂ©s, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Candidature ciblĂ©e — Adaptez votre CV aux mots-clĂ©s exacts de cette offre et prouvez chaque compĂ©tence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les dĂ©fis spĂ©cifiques de ce poste fait systĂ©matiquement la diffĂ©rence.

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Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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