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SURINTENDANT MAINTENANCE H/F

CAWA GROUP
📍 ConakryCDIđŸ—“ïž il y a 19 jours

Description du poste

Conakry
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Profil recherché

SURINTENDANT MAINTENANCE H/F NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS L’EXPLOITATION MINIERE BASEE EN GUINEE : Profil recherchĂ© De formation BTS, Bac+3/5 en GĂ©nie MĂ©canique, ÉlectromĂ©canique, Maintenance Industrielle ou Ă©quivalent, avec une expĂ©rience minimum de 8 ans dans la maintenance industrielle. REPUBLIQUE DE GUINEE BTS, Bac+3/5 CDD/CDI/CTI Job responsibilities:? Le titulaire du poste sera chargĂ© de : Coordonner avec les superviseurs de maintenance, la production, le dĂ©partement HSE et le magasin pour assurer l’exĂ©cution fluide des tĂąches Élaborer les plans de maintenance prĂ©ventive et corrective Planifier les arrĂȘts d’usine et coordonner les interventions Assurer le suivi des indicateurs de maintenance et de performance Optimiser l’utilisation des ressources humaines et matĂ©rielles GĂ©rer les stocks de piĂšces de rechange critiques Collaborer avec les Ă©quipes opĂ©rationnelles et techniques Veiller au respect des normes de sĂ©curitĂ© et qualitĂ© Analyser l’historique des Ă©quipements, les pannes, les dĂ©faillances rĂ©pĂ©titives et les tendances en matiĂšre de maintenance Veiller Ă  ce que toutes les interventions respectent les normes de sĂ©curitĂ© (HSE) et les procĂ©dures qualitĂ© de l’usine Skills? ExpĂ©riences avĂ©rĂ©es en tant que Surintendant Maintenance ExpĂ©rience des stratĂ©gies de maintenance prĂ©ventive (RCM, analyses prĂ©dictives et inspections) Connaissance des systĂšmes mĂ©caniques, hydrauliques, Ă©lectriques et des Ă©quipements mobiles miniers Bonne comprĂ©hension des outils de planification (diagrammes de Gantt, sĂ©quençage des tĂąches et analyse du chemin critique) Bonne capacitĂ© de communication CapacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs tĂąches et Ă  prioriser sous pression MaĂźtrise des systĂšmes de GMAO Maitrise des outils informatiques (Word, Excel et PowerPoint) Maitrise du français et l’anglais est un atout Merci d’

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Conseil Expert Candidature

Bonjour CAWA GROUP, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maĂźtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacitĂ© Ă  apporter des solutions adaptĂ©es Ă  vos enjeux. Merci pour votre considĂ©ration.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Candidature ciblĂ©e — Adaptez votre CV aux mots-clĂ©s exacts de cette offre et prouvez chaque compĂ©tence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les dĂ©fis spĂ©cifiques de ce poste fait systĂ©matiquement la diffĂ©rence.

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Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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