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Business Developer HVAC/CVD

INOVATEC
📍 Marcory 🇨🇮CDD🗓️ il y a 4 jours

Description du poste

Marcory
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

INOVATEC est une entreprise d’ingénierie et de services multitechniques basée à Abidjan. Elle intervient sur l’électricité (CFO/CFA), le génie climatique (HVAC et froid), l’automatisme industriel, les groupes électrogènes et onduleurs, l’IoT ainsi que le Smart Building et la GTB. Pour accompagner sa croissance, INOVATEC renforce son pôle climatisation, ventilation et désenfumage et recrute un(e) Business Developer HVAC/CVD.

Votre mission

Rattaché(e) au Département commercial, vous développez le portefeuille clients et le chiffre d’affaires de l’activité HVAC / CVD. Vous êtes l’interface entre le terrain commercial et l’ingénierie : vous comprenez le besoin du client, le traduisez techniquement et le transformez en offre chiffrée compétitive.

Responsabilités

Développement commercial

Vous prospectez et fidélisez les clients (promoteurs, maîtres d’ouvrage, bureaux d’études, industriels, hôtellerie, santé, tertiaire, etc.). Vous identifiez les appels d’offres et les opportunités, publics comme privés, et construisez et animez un portefeuille de comptes ainsi qu’un pipeline commercial. Vous représentez INOVATEC lors des rendez-vous clients, salons et événements professionnels.

Conseil technique avant-vente

Vous analysez les besoins : bilans thermiques, dimensionnement, choix des solutions (VRV/VRF, split, groupes d’eau glacée, centrales de traitement d’air, ventilation, extraction, désenfumage). Vous échangez avec les clients et leurs bureaux d’études sur le plan technique et proposez des solutions adaptées. Vous travaillez en lien étroit avec le Directeur Technique et les équipes d’ingénierie.

Chiffrage et offres

Vous réalisez les métrés, les chiffrages et les devis, et élaborez les offres techniques et commerciales. Vous répondez aux dossiers d’appels d’offres (mémoire technique, bordereaux de prix) et négociez les conditions commerciales dans le respect des marges visées. Vous consultez et négociez avec les fournisseurs et fabricants.

Suivi et reporting

Vous assurez le suivi des affaires jusqu’à la signature, puis la passation à l’équipe projet. Vous rendez compte régulièrement de l’activité (pipeline, taux de transformation, prévisions) et assurez une veille sur le marché, la concurrence et la réglementation (normes CVC, sécurité incendie et désenfumage).

Profil recherché

Formation

Diplôme d’ingénieur, Bac+5 en énergétique ou diplôme équivalent avec une bonne pratique de la climatisation dans son ensemble.

Compétences techniques

Bonne maîtrise des systèmes de climatisation, ventilation et désenfumage. Capacité à réaliser un chiffrage fiable à partir de plans et de cahiers des charges. Lecture de plans et d’études techniques ; la connaissance d’outils de calcul et de dessin (Excel avancé, AutoCAD, logiciels de bilan thermique) est un plus.

Qualités commerciales

Réelle fibre commerciale : goût du contact, du terrain et de la négociation. Aisance pour parler technique avec les clients et vulgariser les solutions. Sens du résultat, autonomie, rigueur et esprit d’équipe. Excellente communication orale et écrite.

Langues

Bilingue français / anglais (maîtrise professionnelle à l’oral comme à l’écrit).

Expérience

Une expérience minimum de 2 ans en bureau d’études, en entreprise CVC ou en poste technico-commercial est appréciée ; les profils jeunes diplômés à fort potentiel peuvent être étudiés.

Nous offrons

Un poste à responsabilités au sein d’une entreprise multitechnique en développement, un environnement stimulant au

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez INOVATEC, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si Excel est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.

Secteur bancaire — Les banques font des vérifications d'antécédents approfondies. Assurez-vous que vos références précédentes sont joignables et briefées. La connaissance des réglementations COBAC ou BCEAO selon le pays est souvent éliminatoire en entretien final.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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