Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale, UMO Intérim Côte d’Ivoire recrute un(e)
Business Developer
Missions principales
Responsabilités
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour principales responsabilités de :
Développer et fidéliser un portefeuille de clients B2B ;
Prospecter de nouveaux marchés et identifier des opportunités d’affaires ;
Promouvoir l’ensemble des services du cabinet (recrutement, intérim, gestion de la paie, externalisation RH) ;
Organiser et conduire les rendez-vous commerciaux ;
Élaborer les propositions commerciales et négocier les contrats ;
Assurer le suivi des clients et garantir leur satisfaction ;
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale ;
Réaliser une veille concurrentielle et identifier les tendances du marché ;
Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires fixés.
Profil recherché
Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion ;
Expérience
Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction commerciale B2B, idéalement dans les RH, le recrutement, l’intérim ou les services aux entreprises ;
Excellentes capacités de négociation et de persuasion ;
Très bonne aisance relationnelle et excellente communication ;
Goût prononcé pour la prospection et le développement commercial ;
Esprit de résultat, autonomie et sens de l’organisation ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
L’anglais (Bilingue) serait un atout.
Nous recherchons une personne
Dynamique et proactive ;
Orientée résultats et satisfaction client ;
Rigoureuse et organisée ;
Dotée d’un fort esprit d’équipe ;
Capable de travailler sous pression et d’atteindre des objectifs ambitieux.
Dotée de solides capacités de négociation, créativité, esprit de conquête, capacité d’écoute, autonomie.
Ayant une connaissance du marché local, capacité à créer et entretenir un réseau, à développer de nouveaux marchés, à apporter de nouveaux clients.
Ce que nous offrons
Un environnement de travail stimulant et convivial ;
Une rémunération attractive fixe et variable selon objectifs ;
De réelles perspectives d’évolution ;
Une expérience enrichissante au sein d’un cabinet RH en pleine expansion.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale, UMO Intérim Côte d’Ivoire recrute un(e)
Business Developer
Missions principales
Responsabilités
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour principales responsabilités de :
Développer et fidéliser un portefeuille de clients B2B ;
Prospecter de nouveaux marchés et identifier des opportunités d’affaires ;
Promouvoir l’ensemble des services du cabinet (recrutement, intérim, gestion de la paie, externalisation RH) ;
Organiser et conduire les rendez-vous commerciaux ;
Élaborer les propositions commerciales et négocier les contrats ;
Assurer le suivi des clients et garantir leur satisfaction ;
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale ;
Réaliser une veille concurrentielle et identifier les tendances du marché ;
Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires fixés.
Profil recherché
Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion ;
Expérience
Minimum 2 ans d’expérience dans une fonction commerciale B2B, idéalement dans les RH, le recrutement, l’intérim ou les services aux entreprises ;
Excellentes capacités de négociation et de persuasion ;
Très bonne aisance relationnelle et excellente communication ;
Goût prononcé pour la prospection et le développement commercial ;
Esprit de résultat, autonomie et sens de l’organisation ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
L’anglais (Bilingue) serait un atout.
Nous recherchons une personne
Dynamique et proactive ;
Orientée résultats et satisfaction client ;
Rigoureuse et organisée ;
Dotée d’un fort esprit d’équipe ;
Capable de travailler sous pression et d’atteindre des objectifs ambitieux.
Dotée de solides capacités de négociation, créativité, esprit de conquête, capacité d’écoute, autonomie.
Ayant une connaissance du marché local, capacité à créer et entretenir un réseau, à développer de nouveaux marchés, à apporter de nouveaux clients.
Ce que nous offrons
Un environnement de travail stimulant et convivial ;
Une rémunération attractive fixe et variable selon objectifs ;
De réelles perspectives d’évolution ;
Une expérience enrichissante au sein d’un cabinet RH en pleine expansion.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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