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Ministère des Finances recrute un Directeur Général et un Directeur Général Adjoint de la DGDP à Kinshasa
CDIil y a 4 jours
Description du poste
Kinshasa
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Ministère des Finances recrute un Président de la CNMF à Kinshasa
Localisation
Objet: Recrutement du Président de la Commission Nationale de Médiation Fiscale CNMF (Médiateur fiscal) – Ministère des Finances de la RDC Type de Contrat: Mandat de 5 ans, non renouvelable et non révocable
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Formation universitaire de niveau supérieur en fiscalité, droit, économie ou finances publiques
- Justifier d’au moins quinze (15) années d’expertise reconnue au niveau international en matière fiscale
- Présenter une probité morale irréprochable, attestée par un extrait de casier judiciaire vierge et une enquête de moralité approfondie
- Jouir d’une indépendance effective vis-à-vis de l’Administration fiscale ainsi que de toute structure publique ou privée susceptible de générer un conflit d’intérêts
- N’avoir exercé aucune fonction politique ou partisane au cours des cinq (5) années précédant sa candidature Compétences techniques :
Expérience
- Expérience avérée de la médiation, de la conciliation, de l’arbitrage ou du contentieux fiscal
- Bonne connaissance du système fiscal congolais
- Aptitude confirmée à diriger une institution, à encadrer une équipe et à gérer un budget
- Excellente maîtrise du français écrit et oral
- Maitrise des procédures administratives, règles budgétaires et juridiques
- Connaissance en éthique et déontologie professionnelle Compétences personnelles :
- Management et animation des équipes pluridisciplinaires
- Dialogue et communication
- Anticipation, arbitrage et redevabilité
- Coordination, conduite et accompagnement du changement, d’une réforme ou de la mise en place d’un nouveau dispositif
- Sens de l’objectivité, de l’impartialité et de l’indépendance Expérience demandée :
- Au moins 15 ans d’expertise fiscale reconnue au niveau international
- Expérience avérée en médiation, conciliation, arbitrage ou contentieux fiscal Instructions
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.