ST
Chargé(e) d’accompagnement client et de déploiement
CDIil y a 11 jours
Description du poste
Madagascar
Free-lance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Accueil et intégration des élèves
- Animer des rendez-vous individuels en visioconférence.
Formation / Diplômes
- Présenter les formations, les outils pédagogiques, les procédures et les échéances.
- Accompagner les élèves dans leur prise en main des plateformes numériques.
- Vérifier la bonne constitution des dossiers administratifs. Suivi pédagogique et accompagnement :
- Organiser et conduire des entretiens individuels de suivi.
- Évaluer la progression des élèves et identifier leurs difficultés.
- Relancer les élèves inactifs ou en retard.
- Encourager les élèves et les aider à maintenir un rythme de travail adapté.
- Gérer les demandes particulières et les situations sensibles avec tact et fermeté.
- Assurer la traçabilité des échanges et des décisions. Communication et relation élèves :
- Répondre aux sollicitations par e-mail et sur Discord.
- Garantir une communication professionnelle, claire et bienveillante.
- Vérifier et adapter les réponses préparées par les outils d'assistance numérique de l'établissement.
- Orienter les demandes vers les interlocuteurs compétents lorsque nécessaire. Organisation et suivi des formations :
- Participer à la préparation des bilans de progression et des bulletins.
- Animer les entretiens de fin de cycle.
- Coordonner les convocations, les rendez-vous et les sessions de diplôme.
- Assurer le lien entre les élèves, les enseignants et la direction.
- Produire un reporting hebdomadaire sur l'activité et les situations nécessitant une attention particulière.
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Invecta Outsourcing. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.