NE

Stagiaire Assistant(e) Chargé(e) d’accompagnement et Impact

NEXTA
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a 7 jours

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Autres informations

  • Suivi et consolidation des indicateurs de résultats et de performance des entreprises incubées et accompagnées par NextA (emplois créés, inclusion et diversité, revenu et chiffre d’affaires, volume de production, subventions/fonds levés, etc.), notamment à travers la collecte de données auprès des anciens et actuels incubés

Formation / Diplômes

  • Appui dans l’identification et documentation de success stories des entreprises accompagnées, à travers la collecte d’informations, d’éléments de preuve et de témoignages permettant de valoriser les parcours et résultats obtenus
  • Appui dans la veille et identification des opportunités d’appels à projets et de financements par subvention, afin de repérer les opportunités pertinentes pour les activités et projets d’accompagnement de NextA
  • Enquête et collecte de données sectorielles (finance, emploi et formation professionnelle)
  • Consolidation et synthèse des données collectées
  • Appui aux activités liées au carbone : collecte et consolidation des données pour le reporting BSC
  • trimestriel
  • Préparation des supports pour les réunions mensuelles et trimestrielles de la présentation des avancements de la démarche Impact
  • Appui à l’opérationnalisation du projet phare de NextA (projet à fort impact conçu et déployé par chaque entité du groupe), notamment à travers la contribution à la préparation, le déploiement, le suivi des activités et la consolidation des données et résultats du projet
  • Appui dans la conception du processus d’automatisation de la collecte de données et dans la mise à jour des outils internes (KPIs, gestion de projet, outils de suivi-évaluation et apprentissage)

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Conseil Expert Candidature

Merci pour votre confiance. Pour postuler chez NEXTA, mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce dans votre CV et lettre de motivation. Soulignez votre rigueur, votre adaptabilité et votre capacité à apprendre vite. Un suivi poli une semaine après l'envoi montre votre détermination. Bonne chance.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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