Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Assurer l'approvisionnement des produits (70%) : Vérifier le stock et passer la commande des produits ayant atteint le seuil minimal. Suivre les produits à proche péremption. Prospecter et comparer les fournisseurs. Préparer et faire valider le bon de commande. Préparer la somme nécessaire aux achats. Effectuer les achats spécifiques. Vérifier la conformité des factures avec les PVs de réception et le bon de commande. Réclamer au fournisseur en cas d'anomalies : envoyer les demandes d'avoir/retour. Monter et valider le parapheur des achats hebdomadairement. Rendre compte de toute anomalie à la Direction. Traiter les opérations internes (15%) : Saisir les factures de ventes clients et les factures de réquisition. Assurer que les factures sont complètes, remplies et signées par le client. Assurer l'exhaustivité des pièces envoyées par les entités. Exporter les états de suivi des réquisitions pour l'établissement du suivi de coefficient.
Autres informations
Assurer la logistique liée à l'appro. Remplacer un membre de l'équipe absent. Tenir les états de suivi de l'approvisionnement. Interface avec le magasin.
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Conseil Expert Candidature
Fort de mon expérience en logistique, j'ai optimisé des flux et réduit des coûts opérationnels. Je souhaite mettre cette rigueur au service de Pardalis, notamment sur l'les compétences demandées dans l'annonce que je maîtrise par des projets similaires. Motivé par l'impact concret, je suis disponible pour échanger sur ma contribution.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.