Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
APRH Cameroun recrute un(e) Réceptionniste pour renforcer son équipe. Le poste s'inscrit dans un contrat d'engagement à l'essai, suivi d'un CDI en cas de bonne performance.
Activités principales
La personne retenue aura pour missions d'accueillir les visiteurs, de traiter les appels téléphoniques, ainsi que de réceptionner et d'expédier le courrier. Elle assurera également les travaux administratifs courants, notamment la rédaction de courriers et de divers actes juridiques à l'aide du pack Office, et prendra en charge le classement et l'archivage des dossiers.
Profil recherché
Le candidat ou la candidate doit justifier d'une première expérience en tant que réceptionniste en entreprise, d'une durée minimale de 6 mois et maximale de 3 ans. Un bon relationnel, une bonne éducation, une bonne moralité et une présentation soignée sont attendus. Il ou elle doit faire preuve de courtoisie, de sens des responsabilités et d'un bon sens de l'être disponible et capable de travailler sous pression. L'âge requis se situe entre 25 ans minimum et 32 ans maximum, avec un diplôme de niveau BTS ou Baccalauréat + 2 au maximum. La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable.
Atouts pour le poste
Résider dans un quartier proche de Bonamoussadi ou Maképé constitue un atout apprécié.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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