Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
GIG recherche un(e) Chargé(e) de Maintenance Électromécanique et Méthodes pour renforcer ses équipes techniques dans la fabrication et l’embouteillage d’eau minérale. Vous contribuerez à garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements industriels, en optimisant la maintenance et en structurant ses méthodes. Missions : Élaborer et optimiser les plans et gammes de maintenance préventive, corrective et prédictive, ainsi que les procédures et modes opératoires associés. Superviser les interventions électromécaniques sur les lignes d’embouteillage et les équipements industriels, et administrer la GMAO pour assurer la traçabilité et l’analyse des interventions. Analyser les... Niveau d´études requis : Bac+3, Bac+4 & Bac+5 et plus
Expérience
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans et plus
Contrat proposé : CDI & CDD
Région de : Abidjan
Compétences clés : AMDEC - Amélioration Continue - Électromécanique - Fabrication - Génie Industriel - Génie Mécanique - Hygiène - Industrie - Ishikawa - Maintenance - Maintenance Électromécanique - Maintenance Industrielle - Maintenance Préventive - MTBF - PDCA - Production - Qualité - SMED - TPM
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Bonjour Gig/Akwaba O', je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Notre agence de communication et d événementiel recherche un(e) Chargé(e) des Stocks et de la Maintenance pour renforcer son équipe à Abidjan. Ce poste en CDD, rattaché au Responsable d Exploitation et Logistique, est à pourvoir au sein de la Direction Exploitation et Logistique. En tant que garant(e) de la disponibili
Description du poste 🧠 Profil recherché NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE ÉVOLUANT DANS LE SECTEUR DE LA MÉCANIQUE ET DE LA MAINTENANCE, DES PROFILS SUIVANTS : Mécaniciens automobiles Mécaniciens industriels Techniciens de maintenance Électromécaniciens Électriciens industriels Techniciens en mécanique Te
Présentation Une entreprise commerciale de premier plan, implantée en Côte d Ivoire, organise une vaste campagne de recrutement pour renforcer ses équipes basées à Abidjan. 🧠 Profil recherché Les profils recherchés sont des candidats qualifiés, autonomes et rigoureux, justifiant d une première expérience réussie dans
Description du poste Maintenir la disponibilité et la fiabilité des équipements mécaniques de l’usine par la maintenance préventive, corrective et l’amélioration continue. Entretenir les convoyeurs, vis sans fin, systèmes d’alimentation, pompes, ventilateurs, réducteurs et moteurs. 📋 Missions principales Inspecter les