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Office manager (RAF & achats) H/F — Logistique, Abidjan
CDIil y a 9 jours
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Présentation Une entreprise commerciale de premier plan, implantée en Côte d'Ivoire, organise une vaste campagne de recrutement pour renforcer ses équipes basées à Abidjan.
Profil recherché
Les profils recherchés sont des candidats qualifiés, autonomes et rigoureux, justifiant d'une première expérience réussie dans leur domaine d'activité. Pôle Comptabilité, Achats et Logistique
1. Acheteur Technique en charge des Travaux et Services (H/F)
Missions principales
Assurer la gestion des achats industriels liés aux travaux Piloter les prestations et services techniques Lancer les appels d'offres et analyser les propositions financières Suivre rigoureusement les contrats fournisseurs Veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité Profil requis :
Formation / Diplômes
Diplôme BAC+2/3 en Maintenance industrielle, Bâtiment, Logistique ou équivalent
Expérience
Expérience professionnelle minimale de 2 ans
2. Agent chargé de la Gestion des Fournitures (H/F)
Missions principales : Piloter les approvisionnements et la gestion des stocks Assurer le suivi complet des commandes Contrôler les livraisons Garantir la disponibilité permanente des fournitures Participer activement à l'optimisation des coûts d'achat Profil requis : Diplôme BAC+2/3 en Achats, Gestion des Stocks, Logistique ou équivalent Expérience professionnelle minimale de 2 ans Pôle Maintenance Technique et Infrastructures
3. Agent chargé du Suivi des Contrats et des Installations (H/F)
Missions principales : Assurer le suivi opérationnel des contrats de maintenance Contrôler la qualité des prestations réalisées par les entreprises externes Superviser l'état des installations techniques Planifier les opérations d'entretien courant Profil requis : Diplôme BAC+2/3 en Maintenance industrielle, Électrotechnique ou domaine connexe Expérience professionnelle minimale de 2 ans
4. Agent en charge des Entretiens Courants et Équipements (H/F)
Missions principales : Assurer l'entretien courant des bâtiments et des infrastructures Veiller au bon fonctionnement de...
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Conseil Expert Candidature
En tant que professionnel(le) du secteur logistique, vous avez probablement une solide expérience opérationnelle. Pour décrocher un poste mid chez Bâtiment, Commerce/Ventes, mettez en avant votre capacité à optimiser les flux et à résoudre des problèmes concrets. Dans votre candidature, insistez sur votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce – c'est souvent le critère clé qui fait la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.