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Technicien De Maintenance Mécanique

ARTUS INTERIM CDD CDI
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 10 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description du poste Maintenir la disponibilité et la fiabilité des équipements mécaniques de l’usine par la maintenance préventive, corrective et l’amélioration continue. Entretenir les convoyeurs, vis sans fin, systèmes d’alimentation, pompes, ventilateurs, réducteurs et moteurs.

Missions principales

  • Inspecter les roulements, transmissions, accouplements, joints et organes de rotation.
  • Réaliser les réparations, démontages, remontages et remplacements de pièces.
  • Détecter les vibrations, échauffements, fuites et usures anormales.
  • Participer aux arrêts techniques et au programme de maintenance préventive.
  • Renseigner les interventions dans les outils de suivi et signaler les besoins en pièces de rechange.
  • Respecter les procédures de consignation, permis de travail et règles HSE.BT/BTS en mécanique industrielle ou maintenance des équipements industriels.

Expérience

  • Environ 3 ans d’expérience en milieu industriel souhaités.
  • Compétences en mécanique, transmissions, hydraulique/pneumatique, lecture de plans et instruments de mesure.
  • Méthode, autonomie, esprit d’analyse et aptitude au travail en équipe.

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez ARTUS INTERIM CDD CDI. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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