Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Orange recrute un(e) SME Sales
SME Sales - (2600004D)
Le/la SME Sales sera chargé(e) d’assurer le développement commercial de son secteur géographique, de piloter les activités de vente directe, de gérer un portefeuille de clients et de produire les reportings liés à son activité.
Missions principales
Développement commercial
Atteindre les objectifs commerciaux de son secteur géographique, portant notamment sur le GSM, la Data Mobile, Orange Money, les lignes louées (Leased Line), les centres d’appels (CT), les terminaux (Devices), les offres sur mesure et l’ensemble des solutions B2B;
Élaborer et mettre en œuvre un planning de prospection téléphonique et terrain ciblant les segments définis;
Proposer aux clients les offres voix et solutions internet adaptées à leurs besoins;
Accompagner les clients dans le choix de leurs offres;
Développer de nouveaux marchés grâce à la prospection de nouveaux clients;
Recruter et développer des partenariats de vente directe sur tous les canaux de son secteur géographique.
Activités de vente directe
Réaliser des visites régulières chez les clients;
Tenir à jour et actualiser les fiches clients de son portefeuille;
Assurer une couverture optimale du portefeuille clients selon la cadence de visites définie;
Développer les activités au sein du portefeuille existant;
Mener des prospections par secteur d’activité.
Gestion du portefeuille clients
Analyser régulièrement les opportunités et corriger les écarts identifiés;
Traiter les réclamations et litiges clients, en collaboration avec les services concernés;
Suivre de manière systématique et régulière la progression du portefeuille clients.
Reporting
Produire un reporting journalier, hebdomadaire et mensuel de son activité;
Analyser les résultats obtenus et élaborer, si nécessaire, des plans d’action hebdomadaires ou mensuels pour combler les écarts;
Présenter à sa hiérarchie un reporting mensuel analytique.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Formation: Commerce, Gestion ou Marketing;
Niveau: minimum Bac + 3 en Gestion, Commerce ou Marketing;
Langues: français et anglais;
Expérience
Expérience: au moins 2 ans à un poste à dominante commerciale, idéalement au sein d’une entreprise de taille moyenne ou grande.
Informations sur le poste
Localisation
Lieu de travail: Site Liberté, Akwa, Boulevard de la Liberté, Douala 1864;
Domaine: Client;
Organisation: Orange Cameroun;
Type de contrat: CDI, permanent.
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Bonjour, votre offre chez Orange correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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