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LE

Coordinateur Logistique H/F

Les Moulins d'Afrique (Groupe Sonoco)
📍 ConakryCDIđŸ—“ïž il y a 7 jours

Description du poste

Conakry
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Coordinateur Logistique Entreprise : Les Moulins d'Afrique (Groupe Sonoco)

Formation / DiplĂŽmes

Contrat : Autre | Lieu : Conakry, Guinée | Expérience : 3 à 5 ans | Formation : Licence (BAC+3) | Description du poste Le Coordinateur Logistique est chargé de coordonner et optimiser l'ensemble des flux physiques et documentaires (matiÚres premiÚres, produits finis, emballages) dans le respect des délais, des coûts et des normes de sécurité alimentaire (HACCP, ISO 9001), au sein des Moulins d'Afrique (Groupe Sonoco), entreprise agroalimentaire opérant à Conakry et à l'intérieur du pays.

Missions principales

Coordonner et optimiser l'ensemble des flux physiques et documentaires (matiÚres premiÚres, produits finis, emballages) dans le respect des délais, des coûts et des normes de sécurité alimentaire (HACCP, ISO 9001).

  • Approvisionnement & RĂ©ception : Inspecter les Ă©quipements de transport, planifier et suivre l'arrivĂ©e du blĂ© depuis le Port autonome de Conakry jusqu'Ă  Sonfonia, encadrer les opĂ©rations portuaires (dĂ©chargement, stockage, sĂ©curitĂ©).
  • ExpĂ©ditions & Distribution : Planifier les chargements et tournĂ©es de livraison dans le Grand Conakry, optimiser le taux de remplissage, gĂ©rer les litiges et superviser la flotte de tricycles et chauffeurs.
  • Parc d'engins & Back-office : GĂ©rer les chariots Ă©lĂ©vateurs, tricycles, dotations en carburant et maintenance de la flotte, ainsi que la conformitĂ© administrative (cartes grises, assurances, vignettes, accĂšs portuaires).
  • Pilotage & Reporting : Suivre les KPI logistiques (taux de service, dĂ©lais, coĂ»ts), produire les rapports d'amĂ©lioration continue et assurer la coordination avec les services commercial, production, qualitĂ© et maintenance.

Profil recherché

Responsabilités

DiplÎme de niveau Bac+3 en logistique, transport, supply chain, gestion industrielle ou équivalent (une formation en sécurité alimentaire est un atout). 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans l'agroalimentaire ou la minoterie. Rigueur, réactivité, esprit d'équipe, autonomie, sens des responsabilités et aptitudes à la négociation. Compétences requises Coordination des transports Procédures douaniÚres d'import/export Excel avancé

ERP (SAP)

Gestion de flotte Suivi des KPI logistiques Normes HACCP

ISO 9001

Amélioration continue Négociation

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Conseil Expert Candidature

Je suis ravi de postuler chez Les Moulins d'Afrique (Groupe Sonoco). Mon expĂ©rience en logistique senior m’a appris Ă  concilier rigueur et efficacitĂ©. Pour SAP, j’ai mis en place des processus qui ont amĂ©liorĂ© les dĂ©lais de 15 %. Je suis disponible pour Ă©changer sur ma vision.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Performance supply chain — Taux de livraison dans les dĂ©lais, rĂ©duction des coĂ»ts de stockage, rotations optimisĂ©es : quantifiez chaque amĂ©lioration. Une certification CIPS ou APICS, mĂȘme partielle, est un diffĂ©renciateur majeur en Afrique.

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Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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