HR

Gérante bilingue d’entreprise commerciale

HR BUSINESS CENTER
📍 Abidjan 🇨🇮CDI💰 Rémunération : 200.000 FCFA🗓️ il y a 8 jours

Description du poste

Abidjan
CDI
Rémunération : 200.000 FCFA

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description du poste La gérante bilingue aura pour tâche de diriger et d'assurer le bon fonctionnement d'une entreprise commerciale située, en veillant à la satisfaction de la clientèle et à la performance des ventes.

Missions principales

La gestion et vente

  • Gérer au quotidien l'activité commerciale de l'entreprise
  • Accueillir et conseiller la clientèle en français et en anglais
  • Suivre les ventes, la caisse et les stocks
  • Veiller à l'approvisionnement et à la bonne présentation des produits Organisation et suivi
  • Organiser et superviser le travail du personnel
  • Établir des comptes rendus d'activité réguliers
  • Atteindre les objectifs de vente fixés

Profil recherché

  • une Femme

Expérience

  • Expérience préalable dans la gestion d'un commerce ou d'un point de vente Compétences et qualités
  • Bilingue : bon niveau en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit
  • Sens du commerce et bon relationnel avec la clientèle
  • Sens de l'organisation et de la gestion

Responsabilités

  • Rigueur, honnêteté et sens des responsabilités Avantage :
  • Rémunération : 200.000 FCFA
  • Horaires : du lundi au samedi, de 9h à 19h30

Localisation

lieu du poste : Faya nouveau goudron Candidature: Intitulé du poste + CV + Lieu d'habitation à l'adresse e-mail suivante: (adresse visible une fois connecté) et par

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, votre offre chez HR BUSINESS CENTER correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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