T4
Directeur/Directrice Information Stratégique (IS)
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Sénégal
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Directeur Système d’Information
Rattaché au Directeur Général, le Directeur Système d’Information assure la gouvernance, la supervision et l’évolution du Système d’Information, en garantissant sa disponibilité, sa sécurité et son adéquation aux besoins métiers, tout en optimisant les coûts et en accompagnant la transformation digitale de la banque.
Activités principales :
Stratégie et gouvernance du SI
Définir et mettre en œuvre la stratégie SI en cohérence avec les orientations du groupe et les objectifs de la filiale.
Piloter la performance et la conformité du SI (réglementaire, sécurité, continuité d’activité).
Élaborer et suivre le budget SI, en optimisant les coûts d’infogérance et les investissements.Management de l’infogérance et des prestataires
Superviser les relations avec le Centre de Support Filiale (CSF) et les autres prestataires techniques.
Assurer le respect des SLA (niveaux de service) et la qualité des services délivrés.
Être l’interface principale entre les équipes internes, les utilisateurs et les prestataires externes.Gestion de projets et transformation digitale
Piloter les projets SI (fonctionnels et techniques) depuis l’expression du besoin jusqu’à la mise en production.
Accompagner les métiers dans l’évolution des outils et processus, notamment dans le cadre de la digitalisation.
Assurer la maintenance et la mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle.Support utilisateur et micro-informatique
Superviser la gestion du parc micro-informatique (administration, maintenance, renouvellement).
Garantir un support de qualité aux utilisateurs en collaboration avec le CSF.
Promouvoir l’adoption des outils et bonnes pratiques en matière de système d’information.Sécurité, continuité et diffusion de l’information
Veiller à la sécurité des données et des systèmes, en conformité avec les normes bancaires et celles du groupe.
Assurer la continuité d’activité et la résilience du SI (PCA/PRA).
Faciliter la circulation et la qualité de l’information au sein de l’organisation.Management transversal et reporting
Animer et coordonner les équipes internes dédiées au SI.
Rendre compte régulièrement à la Direction Générale sur l’état du SI, les projets en cours et les indicateurs clés.
Réaliser toutes autres missions confiées par la hiérarchie dans le cadre des objectifs du département.Mise en place des instruments organisationnels :
Rédaction et diffusion des manuels
Formation du personnel
Gestion des fiches de fonctionReprises d’éventuels instruments existants :
Collecte des notes d’instructions existantes
Analyse de cette documentation pour élimination des sources contradictoires ou redondantes
Classement en fonction de la nomenclature des manuels
Réactualisation et rappel des instructionsGestion du Système d’Information :
Gestion et suivi des habilitations
Gestion des tables de codifications et de références
Gestion des incidents
Optimisation des processus
Gestion des évolutions
Gestion de la sécurité
Gestion de l’éditiqueToute autre tâche confiée par sa hiérarchie dans le cadre des missions.
Profil recherché :
- Diplôme d’ingénieur, master en informatique, télécoms ou gestion des systèmes d’information.
- Expérience significative en management du SI dans le secteur bancaire ou financier.
- Connaissance des environnements réglementaires bancaires et des normes de sécurité (ISO, COBIT, etc.).
- Compétences en gestion de projet, négociation avec les prestataires et pilotage budgétaire.
- Leadership, excellent relationnel et capacité à fédérer des équipes internes et externes.
- Savoir faire face aux situations d’urgence.
- Capable de travailler sous pression.
- Rigueur et sens des responsabilités.
- Pragmatisme, orientation solutions.
- Forte autonomie et esprit d’initiative.Référence : 161520 Localisation : Dakar, Sénégal Expiration : 08 Mai 2026
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.