Directeur/Directrice Information Stratégique (IS)

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} Référence 161890 Localisation Dakar / Sénégal Expiration 03 Juin 2026 Offre visitée 115 fois Catégories Direction générale, Man... Industrie Informatique, T... $('.plustag').click(function() { $('.tagcompt').removeClass("hide").addClass("show"); $('.plustag').hide(); }); . Description de l'offre FHI 360 est une organisation à but non lucratif dédiée au développement humain qui s’engage à améliorer durablement les conditions de vie en proposant des solutions intégrées et adaptées au contexte local. Notre personnel comprend des experts dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l’environnement, du développement économique, de la jeunesse, de la recherche, de la technologie, de la communication et du marketing social, créant ainsi un ensemble unique de compétences pour relever les défis interdépendants du développement actuel. Nous recherchons actuellement des candidats qualifiés pour le poste de Directeur/Directrice Information Stratégique (IS) pour les projets de santé EpiC et STRIDES au Sénégal. « Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control » (EpiC) et STRIDES sont des projets globaux financés par le Département d’État des États-Unis (DOS) et PEPFAR. Ils visent à fournir une assistance technique stratégique ainsi que des services directs afin de contribuer au contrôle de l’épidémie de VIH ; renforcer la sécurité sanitaire mondiale (SSM), notamment la riposte aux épidémies ; et améliorer les résultats en matière de santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI), de nutrition et de lutte contre le paludisme. Dans l’ensemble de ces domaines de santé, EpiC et STRIDES contribuent à renforcer la résilience des systèmes de santé en dotant les gouvernements de capacités nécessaires pour gérer, fournir et financer les services de santé de manière efficace. Résumé du poste Le Directeur/La Directrice Information Stratégique (IS) assure le leadership et l’appui technique des activités de suivi, évaluation et apprentissage (SEA) des projets EpiC et STRIDES, sous la supervision du Directeur de projet EpiC (également Représentant Pays). À ce titre, il/elle est le/la principal(e) responsable pour l’ensemble des fonctions liées à l’information stratégique des systèmes d’information en santé (SIS) des projets, rôle qui couvre cinq domaines clés : informatique de santé, analyse des données, science de la mise en œuvre, évaluation et gestion des connaissances et soutien aux équipes projets. Le/la titulaire du poste est chargé(e) d’accompagner les projets à concevoir et mettre en œuvre leurs plans de suivi-évaluation, et à développer des systèmes de solides systèmes de gestion, d’analyse et de visualisation des données (notamment via DHIS2 et Power BI). Il/elle renforce les capacités des équipes en matière d’utilisation des données, et assure le pilotage et la qualité des livrables SEA. Il/elle conduit des évaluations périodiques des systèmes de suivi-évaluation au niveau national et veille à leur consolidation. Il/elle met en place des mécanismes de contrôle qualité des données et pilote les activités de collecte, d’analyse et de diffusion des données pour mesurer les progrès accomplis au regard des objectifs fixés pour chaque projet. Il/Elle œuvre à ancrer la prise de décision dans les données probantes, en pilotant des études et évaluations, et en contribuant à l’élaboration de propositions locales. Enfin, il/elle assure l’encadrement et l’accompagnement des équipes, et est le/la référent(e) technique principal(e) auprès des bailleurs et parties prenantes pour toutes les questions relatives au système d’information stratégique des projets EpiC et STRIDES. Compétences et responsabilités

• Assure un appui stratégique et technique au développement des systèmes de suivi-évaluation des projets EpiC et STRIDES – en particulier DHIS2 et DHIS2 Trackers – tout en veillant à leur conformité effective avec les normes et directives globales et nationales.
• Supervise le développement du volet système d’information stratégique dans les plans de projet EpiC et STRIDES dans le respect des contraintes budgétaires et des ressources allouées.
• Veille à ce que la mise en œuvre technique soit documentée, harmonisée et conforme aux meilleures pratiques ainsi qu’aux politiques et normes nationales du Sénégal, de FHI 360 et du Département d’Etat Américain (DOS).
• Élabore et propose des stratégies et des outils pour la conception et la mise en œuvre des composantes SI de EpiC et STRIDES.
• Supervise le développement, la révision périodique et la mise en œuvre des plans de suivi-évaluation des projets, ainsi que des plateformes de gestion et d’analyse des données.
• Collabore étroitement avec le personnel technique du bureau pays et au siège afin d’identifier, de hiérarchiser et d’adresser les besoins en systèmes d’information.
• Conduit le développement des bases de données selon les besoins, en s’appuyant sur divers outils logiciels et en veillant à leur adéquation au contexte local.
• Dirige la conception et la mise en œuvre des actions de renforcement des capacités des équipes projets et des partenaires en matière de SEA, incluant notamment l’analyse, la visualisation, la diffusion et l’utilisation des données et en conformité avec les exigences des bailleurs et aux meilleures pratiques. Mène des actions de formation et de mentorat régulier.
• Pilote le développement et la mise en œuvre d’outils standardisés, de procédures opérationnelles standard et de directives applicables à l’ensemble des projets et visant à consolider les meilleures pratiques en matière de systèmes d’information.
• Collabore avec le/la Spécialiste en gestion des connaissances pour compiler et identifier les résultats et les leçons apprises, ainsi que pour diffuser les résultats d’impacts et les publications.
• Pilote l’analyse et l’exploitation des données issues des systèmes d’information et d’enquêtes spécifiques en vue d’alimenter la conception et l’impact des projets et de contribuer à la production de publications évaluées par des pairs.
• Dirige les analyses de données et supervise la préparation des rapports trimestriels et annuels ainsi que les publications soumises à évaluation par les pairs.