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Responsable Administratif et Financier (RAF) Ă Douala
CDIil y a 21 jours
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Nous recherchons un Responsable administratif et financier pour superviser la gestion financière, comptable, administrative et budgétaire de notre organisation. Vous veillerez à la fiabilité des informations financières, à la bonne utilisation des ressources et au respect des obligations légales et réglementaires, tout en contribuant à améliorer la performance financière. Missions : Préparer et suivre le budget annuel, gérer la trésorerie, évaluer les besoins de financement, contrôler les opérations et engagements financiers, et produire les états financiers ainsi que les rapports de gestion. Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique, vérifier les écritures comptables et les rapprochements bancaires,... Niveau d´études requis : Bac+4 & Bac+5 et plus
Expérience
Niveau d'expérience : Expérience entre 5 ans et 10 ans & Expérience > 10 ans Contrat proposé : CDI Région de : Douala Compétences clés : Analyse Financière - Audit - Audit Comptable - Comptabilité - Comptabilité Générale - Écritures Comptables - États Financiers - Finance - Financement - Fiscalité - Gestion - Gestion des Risques - Gestion Financière - Microfinance - Risques Financiers - Trésorerie
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Conseil Expert Candidature
Candidat, valorisez vos réussites quantifiables dans des contextes similaires à Sasa B2E. Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce avec un exemple concret où vous avez réduit des risques ou optimisé des processus. Adaptez votre CV pour refléter cette compétence clé.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.