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CREATIV GROUP recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un(e) Responsable Administratif et Financier (RAF) basé(e) à Douala. Ce poste s'inscrit dans le cadre du renforcement de l'équipe et offre une opportunité de contribuer à la structuration et à la croissance d'une entreprise dynamique.
Missions principales
Le/la titulaire du poste aura pour missions de piloter et superviser les activités administratives, financières et comptables ; assurer le suivi de la trésorerie, des encaissements, décaissements et rapprochements bancaires ; élaborer et suivre les budgets, prévisions de trésorerie et tableaux de bord financiers ; superviser la facturation, le suivi des créances et le recouvrement clients ; contrôler les achats, dépenses, engagements et règlements fournisseurs ; superviser les obligations fiscales, sociales et administratives ; assurer le suivi des déclarations et échéances réglementaires ; coordonner les relations avec les banques, cabinets comptables, administrations, fournisseurs et partenaires ; garantir la fiabilité des données financières et la qualité du reporting ; mettre en place et améliorer les procédures administratives et financières ; identifier les risques et proposer les mesures correctives appropriées ; contribuer à l'optimisation des coûts et à l'amélioration de la performance financière ; fournir à la Direction Générale les analyses nécessaires à la prise de décision ; participer à la structuration et à l'accompagnement de la croissance de l'entreprise ; exécuter toute autre mission confiée par la Direction Générale.
Profil recherché
Formation : Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Audit, Contrôle de gestion, Gestion ou domaine équivalent. Expérience : 5 à 10 ans d'expérience en tant que Responsable Administratif et Financier, idéalement dans une PME, entreprise de services, entreprise technologique, cabinet comptable ou environnement entrepreneurial.
Compétences : Maîtrise de la comptabilité, de l'analyse financière, de la trésorerie et du contrôle budgétaire ; bonne connaissance de la fiscalité, des obligations sociales et de l'environnement administratif camerounais ; maîtrise du suivi clients/fournisseurs, de la facturation et du recouvrement ; maîtrise avancée d'Excel et bonne connaissance des ERP et logiciels comptables ; capacité à mettre en place et faire respecter les procédures de contrôle interne ; excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de reporting.
Qualités requises : Rigueur et fiabilité ; autonomie et sens de l'organisation ; discrétion et respect de la confidentialité ; esprit d'analyse et sens du détail ; leadership et capacité de coordination ; force de proposition et capacité à résoudre les problèmes ; sens des responsabilités et orientation résultats ; capacité à évoluer dans une structure entrepreneuriale en croissance.
Niveau d'expérience
Senior. Années d'expérience : entre 5 et 8 ans. Niveau d'éducation minimum : Master.
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