Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
RESPONSABLE GRANDES ENTREPRISES MULTINATIONALES ET RÉGIONALES
Entreprise : Orabank
Type de contrat : CDI Publié le : 28/10/2026 ;envoi des candidatures : 07 novembre 2026 NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Présentation du Groupe Le Groupe Orabank est un acteur bancaire panafricain de référence, développant son expertise dans les métiers de la banque commerciale, la gestion d'actifs et l'intermédiation financière.
Fort d'un réseau de 12 filiales bancaires réparties à travers l'Afrique de l'Ouest et Centrale (Bénin, Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Gabon, Guinée, Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad et Togo), d'une SGI et d'une entité de défaisance (BMB), le Groupe propose à une clientèle diversifiée, locale et internationale, une gamme complète de produits et services financiers innovants.
Avec son siège basé à Lomé (Togo) , le Groupe poursuit une stratégie ambitieuse de croissance et de transformation digitale, positionnant Oragroup comme un partenaire financier incontournable du développement économique de la région. Le Poste Orabank Togo recherche actuellement un(e) Responsable Grandes Entreprises Multinationales et Régionales . Sous la coordination du Directeur Clientèle des Entreprises et dans le cadre de l'application et du respect des politiques et stratégies du Groupe, le/la titulaire organise et coordonne les activités commerciales à l'endroit de la clientèle Grandes Entreprises Multinationales et Régionales afin de maintenir et développer le portefeuille de la banque et contribuer à la rentabilité de ses activités tout en garantissant la satisfaction de la clientèle.
Dans ce cadre, il/elle a les différentes responsabilités ci-après : Assurer les actions commerciales de la banque via la mise en place d'un plan d'action pour son département et atteindre les objectifs de vente assignés par sa hiérarchie ; Superviser les activités commerciales et opérationnelles de la clientèle sous sa responsabilité ; Être le premier niveau de contrôle de son équipe sur les sujets de respect de la réglementation, des délégations, des procédures et de la gestion des risques au quotidien, etc. ; Suivre la gestion de la relation clientèle et veiller à la non-dégradation du portefeuille clientèle sous sa responsabilité ; Œuvrer pour la bonne application du dispositif des « Unités de Contrôles » ou sous-programme de suivi consolidé mis en place au niveau du Groupe ; Développer et assurer la rentabilité du portefeuille clients sous sa responsabilité ; Mener des actions programmées de prospection de nouveaux clients et monitorer régulièrement la liste des prospects ; Assurer la réactivité de son équipe vis-à-vis des demandes commerciales de la clientèle sous sa responsabilité, dans le respect des SLA établis ; Participer activement à la stratégie de mise en œuvre de la chaîne de valeur avec la DCPP et les autres segments de marché de la DCEI ; Apporter l'appui nécessaire à son équipe dans le processus d'étude et de montage financier des dossiers de crédits, dans un souci de maîtrise des différentes familles de risques conformément à la politique de crédit Groupe ; Suivre les dépassements en compte et des comptes irréguliers et assurer le recouvrement des créances compromises (phase pré contentieuse) ; Assurer la qualité du portefeuille et la fiabilisation des données clientèles sous sa responsabilité ; Suivre et évaluer la production de l'équipe sous sa supervision (formations, fixation des objectifs, monitoring des performances, évaluations, etc.) ; Assurer auprès de sa hiérarchie et dans les délais, les reportings relatifs aux activités et performances du segment de clientèle.
Contribuer aux projets de la filiale et du groupe ; Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie.
Qualifications – Savoir – Savoir-faire Minimum BAC+5 en Sciences de Gestion / Banque Finance / Économie ou équivalent ; Connaissance de la réglementation et des activités bancaires ; Maîtrise des techniques de vente et de négociation ; Maîtrise des techniques d'analyse financière ; Bonne connaissance de la gestion des risques de crédit ; Maîtrise des principes directeurs de la rentabilité des opérations traitées avec la clientèle ; Maîtrise des outils de gestion et de contrôle ;
Au moins 5 à 7 ans d'expérience en gestion de relations commerciales avec les grandes entreprises multinationales et régionales sur le marché local ; Outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, etc.) ; Anglais écrit et parlé. Savoir-être Intégrité / Rigueur ; Leadership – Capacité à manager et motiver une équipe pour l'atteinte des objectifs ; Qualités interpersonnelles ; Grande autonomie et esprit d'initiative ; Capacité à travailler sous pression ; Orientation résultats ; Grand sens de l'accueil et de l'organisation ; Esprit de synthèse et d'analyse ; Sens de la communication et du contact ; Sens de l'écoute et de la négociation. Candidature Poste basé à : Lomé (Togo). NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Orabank Togo. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Secteur bancaire — Les banques font des vérifications d'antécédents approfondies. Assurez-vous que vos références précédentes sont joignables et briefées. La connaissance des réglementations COBAC ou BCEAO selon le pays est souvent éliminatoire en entretien final.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Responsable de groupe – Conseil, Assurance qualité et Suivi des activités Intitulé du poste : Responsable de groupe Assurance qualité et suivi des activités de conseil Rattaché(e) au : Directeur de groupe Assurance qualité et suivi des activités de conseil POSTULER Objectif du poste Le/La Responsable du groupe Conseil,
RMO recrute : Chargé des Affaires Commerciales (H/F) Secteur : Cosmétique Type de poste : Chargé des Affaires Commerciales (H/F) 📍 Localisation Localisation : À préciser (selon le client) RMO recrute pour le compte d’un de ses clients évoluant dans le secteur cosmétique, un(e) Chargé des Affaires Commerciales (H/F) .
AVIS DE RECRUTEMENT – GIZ Conseiller. ère junior en suivi et évaluation (H/F) : POSTULER Élément Détail Organisation GIZ (Coopération allemande) 📍 Localisation Lomé, Togo Date d établissement 21. 2026 Prise de service 1er mars 2027 Type de contrat Contrat de projet (Temps plein) Bande de rémunération Bande 3 Objectif
Yas Togo recrute Type de contrat : CDI 📍 Localisation Département : Direction Achats et Logistique (01) Senior Manager Logistique 📋 Missions principales Superviser et optimiser l’ensemble des flux logistiques Assurer la disponibilité des produits, la fiabilité des stocks et la performance des opérations Contrôler les