EC

ECOBANK au Togo recrute

ECOBANK au Togo
📍 Togo 🇹🇬Freelance🗓️ il y a environ 1 mois

Description du poste

Togo
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Responsable de groupe – Conseil, Assurance qualité et Suivi des activités Intitulé du poste : Responsable de groupe Assurance qualité et suivi des activités de conseil Rattaché(e) au : Directeur de groupe Assurance qualité et suivi des activités de conseil

POSTULER

Objectif du poste Le/La Responsable du groupe Conseil, Suivi des activités et Assurance qualité des audits épaule le/la Directeur/Directrice du groupe dans la prestation de services de conseil, la conduite d’activités de suivi des activités et la mise en œuvre d’initiatives d’assurance qualité des audits au sein des filiales. Ce rôle garantit l’exécution, la coordination et le reporting des activités visant à renforcer les systèmes de contrôle interne, à améliorer la qualité des audits et à identifier de manière proactive les risques au sein du groupe.

Présentation du poste

Missions principales

Ce poste implique la mise en œuvre opérationnelle des missions, une collaboration étroite avec les équipes d’audit des filiales et la production de rapports en temps opportun afin de garantir l’application uniforme des normes d’audit et le renforcement des contrôles internes. Il contribue à l’amélioration de l’environnement de gestion des risques et de contrôle au sein du Groupe grâce à des activités continues de coordination, de suivi et d’évaluation.

Responsabilités

    1. Conseil Apporter un soutien consultatif en matière de contrôle interne, de risques et de gouvernance ; Proposer des mesures d’amélioration fondées sur les observations d’audit ; Recueillir et analyser les données des filiales afin d’étayer les recommandations ; Préparer la documentation et les présentations destinées à la direction.
    1. Suivi des activités Mettre en œuvre les missions de suivi des activités définies au sein des filiales ; Effectuer des contrôles ponctuels et des revues périodiques des processus de contrôle ; Rédiger des rapports mettant en évidence les faiblesses des contrôles et proposant des actions correctives ; Suivre les indicateurs clés de risque et signaler les problèmes le cas échéant ; Contribuer à l’analyse des tendances et à l’identification des risques émergents.
    1. Assurance qualité des audits Évaluer la pertinence et la rapidité des mesures correctives mises en œuvre par les filiales ; Suivre et rendre compte de la résolution des constatations d’audit, y compris les éléments en retard et à risque ; Contribuer aux exercices d’évaluation par les pairs et aux plans d’assurance qualité ; Maintenir et mettre à jour les outils et bases de données de suivi des problèmes.

Profil recherché

Formation / Diplômes

Expérience

  • 5 à 7 ans d’expérience pertinente en audit interne, conformité ou assurance qualité ; Une expérience dans le secteur financier ou au sein d’une organisation multi-filiale est un atout. Connaissances et compétences Solide connaissance des cadres de contrôle interne, des méthodologies d’audit et des principes de gestion des risques ; Maîtrise de l’analyse des données d’audit et de la production de rapports clairs et exploitables ;

Compétences requises

Excellentes aptitudes à la communication et capacité à interagir avec les parties prenantes à différents niveaux ; Sens de l’organisation et capacité à respecter des délais serrés ; Maîtrise des logiciels d’audit et de la suite Microsoft Office. Qualifications Baccalauréat en comptabilité, finance, administration des affaires ou domaine connexe ; Une certification professionnelle telle que CIA, CISA ou équivalente est un atout. Attributs personnels Fait preuve d’une grande intégrité et d’une éthique professionnelle irréprochable ; Proactif, autonome et capable de travailler avec un minimum de supervision ; Soucieux du détail et attaché à la précision ; Excellent esprit d’éqPOSuipe et bonnes aptitudes relationnelles ; Capacité à gérer les informations confidentielles avec discrétion.

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

Prêt à postuler ?

🚀 Boostez votre candidature

Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.

🇨🇦

Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Responsable de groupe – Conseil, Assurance qualité et Suivi des activités Intitulé du poste : Responsable de groupe Assurance qualité et suivi des activités de conseil Rattaché(e) au : Directeur de groupe Assurance qualité et suivi des activités de conseil

POSTULER

Objectif du poste Le/La Responsable du groupe Conseil, Suivi des activités et Assurance qualité des audits épaule le/la Directeur/Directrice du groupe dans la prestation de services de conseil, la conduite d’activités de suivi des activités et la mise en œuvre d’initiatives d’assurance qualité des audits au sein des filiales. Ce rôle garantit l’exécution, la coordination et le reporting des activités visant à renforcer les systèmes de contrôle interne, à améliorer la qualité des audits et à identifier de manière proactive les risques au sein du groupe.

Présentation du poste

Missions principales

Ce poste implique la mise en œuvre opérationnelle des missions, une collaboration étroite avec les équipes d’audit des filiales et la production de rapports en temps opportun afin de garantir l’application uniforme des normes d’audit et le renforcement des contrôles internes. Il contribue à l’amélioration de l’environnement de gestion des risques et de contrôle au sein du Groupe grâce à des activités continues de coordination, de suivi et d’évaluation.

Responsabilités

    1. Conseil Apporter un soutien consultatif en matière de contrôle interne, de risques et de gouvernance ; Proposer des mesures d’amélioration fondées sur les observations d’audit ; Recueillir et analyser les données des filiales afin d’étayer les recommandations ; Préparer la documentation et les présentations destinées à la direction.
    1. Suivi des activités Mettre en œuvre les missions de suivi des activités définies au sein des filiales ; Effectuer des contrôles ponctuels et des revues périodiques des processus de contrôle ; Rédiger des rapports mettant en évidence les faiblesses des contrôles et proposant des actions correctives ; Suivre les indicateurs clés de risque et signaler les problèmes le cas échéant ; Contribuer à l’analyse des tendances et à l’identification des risques émergents.
    1. Assurance qualité des audits Évaluer la pertinence et la rapidité des mesures correctives mises en œuvre par les filiales ; Suivre et rendre compte de la résolution des constatations d’audit, y compris les éléments en retard et à risque ; Contribuer aux exercices d’évaluation par les pairs et aux plans d’assurance qualité ; Maintenir et mettre à jour les outils et bases de données de suivi des problèmes.

Profil recherché

Formation / Diplômes

Expérience

  • 5 à 7 ans d’expérience pertinente en audit interne, conformité ou assurance qualité ; Une expérience dans le secteur financier ou au sein d’une organisation multi-filiale est un atout. Connaissances et compétences Solide connaissance des cadres de contrôle interne, des méthodologies d’audit et des principes de gestion des risques ; Maîtrise de l’analyse des données d’audit et de la production de rapports clairs et exploitables ;

Compétences requises

Excellentes aptitudes à la communication et capacité à interagir avec les parties prenantes à différents niveaux ; Sens de l’organisation et capacité à respecter des délais serrés ; Maîtrise des logiciels d’audit et de la suite Microsoft Office. Qualifications Baccalauréat en comptabilité, finance, administration des affaires ou domaine connexe ; Une certification professionnelle telle que CIA, CISA ou équivalente est un atout. Attributs personnels Fait preuve d’une grande intégrité et d’une éthique professionnelle irréprochable ; Proactif, autonome et capable de travailler avec un minimum de supervision ; Soucieux du détail et attaché à la précision ; Excellent esprit d’éqPOSuipe et bonnes aptitudes relationnelles ; Capacité à gérer les informations confidentielles avec discrétion.

POSTULER

À propos de nous

Autres informations

Ecobank s’engage à garantir l’égalité des chances pour tous et à promouvoir un environnement de travail inclusif et diversifié. À cette fin, nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, quelles que soient leur nationalité, leur origine ethnique, leur sexe, leur âge, leur classe sociale, leur religion, leurs convictions ou leur handicap, dans le respect total des lois et réglementations locales en vigueur dans les pays où Ecobank exerce ses activités.

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

EC

Ecobank recrute

Ecobank·Togo🇹🇬

Ecobank recrute un Ingénieur logiciel principal au Togo. 📋 Missions principales 📊 Autres informations L’Ingénieur logiciel principal sera chargé de diriger la conception, le développement et la maintenance de systèmes logiciels complexes. Il contribuera aux décisions architecturales, encadrera les équipes techniques

CDIil y a 19 jours
EC

Ecobank recrute

Ecobank·Togo🇹🇬

Responsable du contrôle interne et de la surveillance RPC Intitulé du poste : Responsable du contrôle interne et de la surveillance RPC Fonction : Contrôle interne du groupe Rattaché(e) au : Responsable du contrôle interne du groupe POSTULER II. Objectif du poste Ce poste a un double objectif : garantir l’efficacité op

Freelanceil y a environ 2 mois
EC

ECOBANK Togo recrute (02 postes)

ECOBANK Togo·Lomé🇹🇬

La banque panafricaine, ECOBANK Togo, recrute pour les postes ci dessous. Poste 1 : Chef de Division Global Markets Soyez le premier à postuler Description de l’emploi Chef de Division Global Markets Grade : 4B Objectif du poste Diriger les activités du pays sur les marchés Internationaux, en fournissant les meilleurs

CDIil y a 23 jours
OR

Orabank Togo recrute

Orabank Togo·Lomé🇹🇬

RESPONSABLE GRANDES ENTREPRISES MULTINATIONALES ET RÉGIONALES Entreprise : Orabank 📍 Localisation Type de contrat : CDI Publié le : 28/10/2026 Date limite d envoi des candidatures : 07 novembre 2026 NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Présentation du Groupe Le Groupe Orabank est un acteur bancai

CDIil y a 9 jours