AC
Community Manager — ACA Group, Brazzaville
Prestation de serviceil y a 5 jours
Description du poste
Brazzaville
CDI
Rémunération : 200000FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Localisation
Type de contrat : CDD Rémunération : 200000FCFA Description du poste : Les personnes recrutées travailleront en équipe sur les projets clients, les projets institutionnels et le projet phare de l'agence. Elles auront pour mission commune de faire passer les plateformes de SATEEL DIGITAL-B IMPACT et de ses clients à un niveau supérieur. Les résultats seront évalués sur la croissance des abonnés, le taux d'engagement, la portée des publications, le nombre de contenus viraux et la capacité à transformer l'audience en opportunités commerciales.
Missions principales
Vous aurez pour mission de gérer quotidiennement les plateformes Facebook, TikTok, Instagram, X, LinkedIn, YouTube et Snapchat de l'agence et de ses clients. Vous élaborerez et mettrez en œuvre une stratégie éditoriale performante Vous rédigerez des publications engageantes adaptées à chaque réseau Vous programmerez les contenus Vous répondrez aux commentaires et messages afin de développer une communauté active Vous mettrez en place des campagnes pour accroître la visibilité Vous assurerez une veille permanente sur les tendances et les algorithmes Vous produirez des rapports hebdomadaires et mensuels.
Profil recherché
Expérience
Bac+3 minimum en communication, marketing digital, journalisme ou domaine équivalent. Minimum 3 ans d'expérience en gestion de communautés. Excellente maîtrise de Meta Business Suite, TikTok Studio, YouTube Studio, Canva. Excellentes qualités rédactionnelles en français, l'anglais est un atout. Créatif, autonome, organisé et capable de travailler sous pression. Nous recherchons la maîtrise du storytelling digital La compréhension des algorithmes des réseaux sociaux La capacité à faire viraliser un contenu Le sens de l'analyse des statistiques La réactivité face à l'actualité L'esprit d'équipe et la force de proposition Le sens de l’écoute et la Créativité
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Conseil Expert Candidature
Fort de mon expérience en communication senior, je propose à SATEEL DIGITAL B IMPACT une approche stratégique pour répondre à 3 ans d'expérience. Je valorise votre mission avec des actions concrètes, adaptées au contexte africain, pour renforcer votre impact. Discutons-en.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.