Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Ecobank recrute un Ingénieur logiciel principal au Togo.
L’Ingénieur logiciel principal sera chargé de diriger la conception, le développement et la maintenance de systèmes logiciels complexes. Il contribuera aux décisions architecturales, encadrera les équipes techniques et participera à l’amélioration continue des solutions informatiques du groupe.
Ses principales responsabilités seront les suivantes : Concevoir, développer et déployer des solutions logicielles évolutives, sécurisées et performantes. Traduire les besoins métier en spécifications techniques. Rédiger, examiner et optimiser le code informatique. Assurer le leadership technique, accompagner les ingénieurs et effectuer des revues de code. Concevoir et mettre en œuvre des microservices, des API et des systèmes distribués. Collaborer avec les équipes produit, conception et assurance qualité. Participer aux réunions et aux activités de planification Agile. Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions. Contribuer à l’amélioration des processus de développement, des tests et de l’automatisation. Participer à l’élaboration des feuilles de route techniques.
Être titulaire d’une licence en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe. Un master dans un domaine connexe constitue un atout.
Justifier de 5 à 8 ans ou plus d’expérience pratique en développement logiciel. Disposer d’un solide portefeuille de projets réalisés. Une expérience en leadership ou en direction technique est souhaitée. Compétences techniques : Maîtriser des langages de programmation tels que Java, Python, C# ou JavaScript. Avoir une expérience approfondie des frameworks Spring Boot, Django, .NET, Angular, React, Kotlin ou Vue.js. Maîtriser l’architecture des microservices, les API RESTful et les systèmes distribués. Posséder des connaissances avancées en bases de données relationnelles et NoSQL. Connaître les outils de messagerie tels que JMS, Kafka et RabbitMQ. Avoir de l’expérience avec les pratiques DevOps, les pipelines CI/CD, Docker et Kubernetes. Maîtriser les environnements cloud AWS, Azure, GCP ou OCI. Posséder de solides compétences en tests automatisés et en débogage. Compétences personnelles : Avoir de solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
Posséder d’excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles. Faire preuve de leadership et de capacités de mentorat. Être autonome, organisé et capable de prendre en charge des projets. Avoir une bonne gestion du temps. Informations complémentaires Entreprise : eProcess International SA / Ecobank Software Centre
Type de contrat : Temps plein Niveau d’études : Licence Référence du poste : 1506 Date de publication : 20 octobre 2026
Ecobank s’engage à promouvoir l’égalité des chances et un environnement de travail inclusif et diversifié. Les candidatures sont encouragées sans distinction de nationalité, de race, de genre, d’âge, de classe sociale, de religion, de croyances ou de handicap, dans le respect des lois applicables.
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Ecobank recrute un Ingénieur logiciel principal au Togo.
L’Ingénieur logiciel principal sera chargé de diriger la conception, le développement et la maintenance de systèmes logiciels complexes. Il contribuera aux décisions architecturales, encadrera les équipes techniques et participera à l’amélioration continue des solutions informatiques du groupe.
Ses principales responsabilités seront les suivantes : Concevoir, développer et déployer des solutions logicielles évolutives, sécurisées et performantes. Traduire les besoins métier en spécifications techniques. Rédiger, examiner et optimiser le code informatique. Assurer le leadership technique, accompagner les ingénieurs et effectuer des revues de code. Concevoir et mettre en œuvre des microservices, des API et des systèmes distribués. Collaborer avec les équipes produit, conception et assurance qualité. Participer aux réunions et aux activités de planification Agile. Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions. Contribuer à l’amélioration des processus de développement, des tests et de l’automatisation. Participer à l’élaboration des feuilles de route techniques.
Être titulaire d’une licence en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe. Un master dans un domaine connexe constitue un atout.
Justifier de 5 à 8 ans ou plus d’expérience pratique en développement logiciel. Disposer d’un solide portefeuille de projets réalisés. Une expérience en leadership ou en direction technique est souhaitée. Compétences techniques : Maîtriser des langages de programmation tels que Java, Python, C# ou JavaScript. Avoir une expérience approfondie des frameworks Spring Boot, Django, .NET, Angular, React, Kotlin ou Vue.js. Maîtriser l’architecture des microservices, les API RESTful et les systèmes distribués. Posséder des connaissances avancées en bases de données relationnelles et NoSQL. Connaître les outils de messagerie tels que JMS, Kafka et RabbitMQ. Avoir de l’expérience avec les pratiques DevOps, les pipelines CI/CD, Docker et Kubernetes. Maîtriser les environnements cloud AWS, Azure, GCP ou OCI. Posséder de solides compétences en tests automatisés et en débogage. Compétences personnelles : Avoir de solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
Posséder d’excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles. Faire preuve de leadership et de capacités de mentorat. Être autonome, organisé et capable de prendre en charge des projets. Avoir une bonne gestion du temps. Informations complémentaires Entreprise : eProcess International SA / Ecobank Software Centre
Type de contrat : Temps plein Niveau d’études : Licence Référence du poste : 1506 Date de publication : 20 octobre 2026
Ecobank s’engage à promouvoir l’égalité des chances et un environnement de travail inclusif et diversifié. Les candidatures sont encouragées sans distinction de nationalité, de race, de genre, d’âge, de classe sociale, de religion, de croyances ou de handicap, dans le respect des lois applicables. Comment postuler ? Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature avant le 30 octobre 2026 . Postuler
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
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