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ECOBANK in Togo recruits

ECOBANK au Togo
📍 Togo 🇹🇬Freelance🗓️ about 1 month ago

Job Description

Togo
Freelance

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Group Leader – Consulting, Quality Assurance and Activity Monitoring Job Title: Group Head Quality Assurance and Monitoring of Consulting Activities Attached to: Group Manager Quality Assurance and Consulting

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Job purpose The Head of the Consulting, Activity Monitoring and Audit Quality Assurance group supports the Group Director in providing consulting services, conducting activity monitoring activities and implementing audit quality assurance initiatives within subsidiaries. This role ensures the execution, coordination and reporting of activities aimed at strengthening internal control systems, improving audit quality and proactively identifying risks within the group.

Job overview

Main duties

This position involves the operational implementation of missions, close collaboration with subsidiaries’ audit teams and timely reporting to ensure uniform application of audit standards and strengthening of internal controls. He contributes to the improvement of the risk management and control environment within the Group through ongoing coordination, monitoring and evaluation activities.

Responsibilities

    1. Council Provide advisory support on internal control, risk and governance; Propose improvement measures based on audit observations; Collect and analyze data from subsidiaries to support recommendations; Prepare documentation and presentations for management.
    1. Monitoring of activities Implement monitoring missions of activities defined within subsidiaries; Carry out ad hoc controls and periodic reviews of the control processes; Write reports highlighting weaknesses in controls and proposing corrective actions; Track key risk indicators and report issues as appropriate; Contribute to the analysis of trends and identification of emerging risks.
    1. Quality assurance of audits Assess the relevance and timeliness of corrective measures implemented by subsidiaries; Monitor and report on the resolution of audit findings, including overdue and at-risk items; Contribute to peer review exercises and quality assurance plans; Maintain and update problem tracking tools and databases.

Candidate profile

Education / Qualifications

Experience

  • 5 to 7 years of relevant experience in internal audit, compliance or quality assurance; Experience in the financial sector or within a multi-subsidiary organization is an asset. Knowledge and skills Strong knowledge of internal control frameworks, audit methodologies and risk management principles; Control over the analysis of audit data and the production of clear and actionable reports;

Required skills

Excellent communication skills and ability to interact with stakeholders at different levels; Sense of organization and ability to meet tight deadlines; Mastery of audit software and the Microsoft Office suite. Qualifications Bachelor of Accounting, Finance, Business Administration or related field; A professional certification such as CIA, CISA or equivalent is an asset. Personal Attributes Demonstrates high integrity and professional ethics; Proactive, autonomous and able to work with minimal supervision; Attention to detail and attention to precision; Excellent spirit of eqPOSuipe and good interpersonal skills; Ability to handle confidential information with discretion.

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About us

Other information

Ecobank is committed to ensuring equal opportunities for all and promoting an inclusive and diverse work environment. To this end, we encourage applications from all persons, regardless of their nationality, ethnic origin, gender, age, social class, religion, beliefs or disability, in full compliance with local laws and regulations in the countries where Ecobank operates.

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Responsable de groupe – Conseil, Assurance qualité et Suivi des activités Intitulé du poste : Responsable de groupe Assurance qualité et suivi des activités de conseil Rattaché(e) au : Directeur de groupe Assurance qualité et suivi des activités de conseil

POSTULER

Objectif du poste Le/La Responsable du groupe Conseil, Suivi des activités et Assurance qualité des audits épaule le/la Directeur/Directrice du groupe dans la prestation de services de conseil, la conduite d’activités de suivi des activités et la mise en œuvre d’initiatives d’assurance qualité des audits au sein des filiales. Ce rôle garantit l’exécution, la coordination et le reporting des activités visant à renforcer les systèmes de contrôle interne, à améliorer la qualité des audits et à identifier de manière proactive les risques au sein du groupe.

Présentation du poste

Missions principales

Ce poste implique la mise en œuvre opérationnelle des missions, une collaboration étroite avec les équipes d’audit des filiales et la production de rapports en temps opportun afin de garantir l’application uniforme des normes d’audit et le renforcement des contrôles internes. Il contribue à l’amélioration de l’environnement de gestion des risques et de contrôle au sein du Groupe grâce à des activités continues de coordination, de suivi et d’évaluation.

Responsabilités

    1. Conseil Apporter un soutien consultatif en matière de contrôle interne, de risques et de gouvernance ; Proposer des mesures d’amélioration fondées sur les observations d’audit ; Recueillir et analyser les données des filiales afin d’étayer les recommandations ; Préparer la documentation et les présentations destinées à la direction.
    1. Suivi des activités Mettre en œuvre les missions de suivi des activités définies au sein des filiales ; Effectuer des contrôles ponctuels et des revues périodiques des processus de contrôle ; Rédiger des rapports mettant en évidence les faiblesses des contrôles et proposant des actions correctives ; Suivre les indicateurs clés de risque et signaler les problèmes le cas échéant ; Contribuer à l’analyse des tendances et à l’identification des risques émergents.
    1. Assurance qualité des audits Évaluer la pertinence et la rapidité des mesures correctives mises en œuvre par les filiales ; Suivre et rendre compte de la résolution des constatations d’audit, y compris les éléments en retard et à risque ; Contribuer aux exercices d’évaluation par les pairs et aux plans d’assurance qualité ; Maintenir et mettre à jour les outils et bases de données de suivi des problèmes.

Profil recherché

Formation / Diplômes

Expérience

  • 5 à 7 ans d’expérience pertinente en audit interne, conformité ou assurance qualité ; Une expérience dans le secteur financier ou au sein d’une organisation multi-filiale est un atout. Connaissances et compétences Solide connaissance des cadres de contrôle interne, des méthodologies d’audit et des principes de gestion des risques ; Maîtrise de l’analyse des données d’audit et de la production de rapports clairs et exploitables ;

Compétences requises

Excellentes aptitudes à la communication et capacité à interagir avec les parties prenantes à différents niveaux ; Sens de l’organisation et capacité à respecter des délais serrés ; Maîtrise des logiciels d’audit et de la suite Microsoft Office. Qualifications Baccalauréat en comptabilité, finance, administration des affaires ou domaine connexe ; Une certification professionnelle telle que CIA, CISA ou équivalente est un atout. Attributs personnels Fait preuve d’une grande intégrité et d’une éthique professionnelle irréprochable ; Proactif, autonome et capable de travailler avec un minimum de supervision ; Soucieux du détail et attaché à la précision ; Excellent esprit d’éqPOSuipe et bonnes aptitudes relationnelles ; Capacité à gérer les informations confidentielles avec discrétion.

POSTULER

À propos de nous

Autres informations

Ecobank s’engage à garantir l’égalité des chances pour tous et à promouvoir un environnement de travail inclusif et diversifié. À cette fin, nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, quelles que soient leur nationalité, leur origine ethnique, leur sexe, leur âge, leur classe sociale, leur religion, leurs convictions ou leur handicap, dans le respect total des lois et réglementations locales en vigueur dans les pays où Ecobank exerce ses activités.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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