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Durée : CDI
MISSION:
Veiller à la conformité des opérations quotidiennes avec les règles et pratiques bancaires internes, et la réglementation bancaire des autorités compétentes.
Veiller quotidiennement au strict respect des dispositions et procédures de travail et de la réglementation bancaire; Assister les agences sur les questions et dispositions réglementaires, et conseiller là où cela est nécessaire; Veiller quotidiennement au respect des procédures internes et externes mises en place et ce, dans tous les secteurs d'activité de l'Institution; Accompagner les Ressources Humaines dans la mise en application des dispositions du Règlement Intérieur et toute publication faite par elle par le biais de la Direction Générale; Améliorer le contrôle et respect du KYC dans les agences; Veiller à l'intégrité des transactions du siège et des agences; Gérer et veiller à ce que les écritures dans les comptes du Grand Livre soient justes et reflètent la vraie nature des produits enregistrés;
Veiller à un retour d'informations et des rapports de contrôle à la Direction Générale; Veiller à ce que toutes les exceptions d'audit ouvert dans l'agence et transmis à la hiérarchie soient traitées et clôturées; Veiller à une soumission rapide et excellente des rapports de contrôle et de conformité; S'assurer que toutes les opérations bancaires sont effectuées dans le respect de la réglementation en vigueur.
QUALITÉS DU CANDIDAT:
Tolérance zéro contre les fraudes Ethique et capacité à traiter en toute discrétion de l'information sensible Rigueur et méthode pour prioriser les demandes Respect des délais et réactivité pour répondre rapidement à des demandes urgentes Pragmatisme pour répondre aux questions posées et prendre en compte à la fois la réglementation et les aspects « business » Qualités rédactionnelles Pédagogie afin de sensibiliser l'ensemble des opérationnels aux exigences de la conformité et expliquer clairement des situations complexes
Sens du travail en équipe pour travailler en synergie avec d'autres services Aisance relationnelle
Bac+3 et plus en comptabilité, Finance, contrôle de gestion, Audit. Langues: Français/Anglais
Un minimum de 2 ans d'expérience bancaire en qualité de contrôleur de gestion, un minimum de 3 ans d'expérience non bancaire mais liée à la gestion des risques.
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez UBA CONGO. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Secteur bancaire — Les banques font des vérifications d'antécédents approfondies. Assurez-vous que vos références précédentes sont joignables et briefées. La connaissance des réglementations COBAC ou BCEAO selon le pays est souvent éliminatoire en entretien final.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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