IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Pointe-Noire
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
ITM Congo - Brazza recrute pour le compte d'un client un(e) Responsable contrôle de gestion basé(e) à Pointe-Noire.
[PROFIL RECHERCHÉ]
Licence ou Master en contrôle de gestion, finance, audit, comptabilité ou gestion
3 ans minimum d'expérience en contrôle de gestion, audit, contrôle interne ou compliance
Maîtrise de l'analyse financière et des techniques de reporting
Gestion budgétaire et suivi des performances
Bonne connaissance du contrôle interne et de la gestion des risques
Maîtrise avancée d'Excel ; connaissance des ERP et outils décisionnels appréciée
Rigueur, esprit analytique et capacité de synthèse
Intégrité, sens de la confidentialité et autonomie
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
ITM trie les candidatures par objet : sans « RESPONSABLE CONTRÔLE DE GESTION – Pointe-Noire » dans l'objet, votre CV risque de ne jamais être ouvert. Mettez en tête de CV un chiffre concret (budget suivi, écart réduit, reporting mensuel mis en place) et citez l'ERP que vous avez utilisé.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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[À PROPOS DU POSTE] Les Ets Village ESTHOU recrutent une personne qui aura pour mission : de gérer les cartes de pointage la vente de divers produits (sucre, lait, bonbons. ) la vente de vins et boissons [PROFIL RECHERCHÉ] Bonne connaissance en gestion de caisse (obligatoire) Bonne connaissance d Excel (obligatoire) Bo