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Recrutement de 50 Agents de collecte – CRESAF SA, niveau BEPC minimum Le Crédit Solidaire d’Afrique (CRESAF SA) , établissement de microfinance de deuxième catégorie, lance un recrutement de 50 agents de collecte dans le cadre du déploiement de ses activités au Cameroun. Les postes sont ouverts dans les villes de Douala, Yaoundé, Bafoussam et Balessing.
Ce recrutement s’adresse aux candidats titulaires d’au moins un BEPC, avec ou sans expérience professionnelle.
Informations sur le recrutement Entreprise : Crédit Solidaire d’Afrique (CRESAF SA) Poste : Agent de collecte / Collectrice Nombre de postes : 50 Secteur : Microfinance Villes : Douala, Yaoundé, Bafoussam et Balessing Salaire : À négocier
Placés sous la responsabilité du chef d’agence, les agents de collecte auront pour missions de : Faire connaître les produits et services financiers proposés par CRESAF SA. Prospecter de nouveaux clients dans leur zone d’affectation. Présenter et promouvoir les offres de l’établissement. Participer au développement du portefeuille clients. Effectuer les opérations de collecte de fonds auprès des clients. Assurer le suivi des montants collectés. Gérer le portefeuille de collecte qui leur sera confié. Entretenir de bonnes relations avec la clientèle.
Les conditions de candidature sont les suivantes : Niveau d’études minimum : BEPC. Les candidats peuvent
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Crédit Solidaire d’Afrique valorise les collaborateurs engagés. Pour une candidature RH mid-level, mettez en avant votre capacité à manager des processus de A à Z et votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Montrez comment vous avez déjà harmonisé pratiques locales et standards internationaux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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