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Recrutement des Agents de Collecte Terrain

Karla Services
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description

Missions principales

Les agents auront pour mission de prospecter, interroger et sensibiliser les acteurs économiques sur les opportunités offertes, tout en garantissant la fiabilité et la confidentialité des données collectées. Missions / Responsibilities / Activities

Profil recherché

Identifier et interroger les commerçants, entreprises et particuliers intéressés par l’importation de produits depuis la Chine. Recueillir leurs intentions d’achat (types de produits, volumes, budgets, délais, préférences logistiques). Garantir la fiabilité, la précision et la confidentialité des données collectées. Sensibiliser les prospects sur les opportunités offertes par la Centrale d’Achat Chine-Afrique. Transmettre régulièrement les informations collectées aux superviseurs pour analyse et suivi commercial. Job Requirements Niveau d’études : minimum Baccalauréat , idéalement en commerce, marketing, gestion ou sciences sociales. Connaissance des dynamiques d’ import-export et intérêt pour les échanges commerciaux Chine-Afrique. Maîtrise des outils numériques de collecte (applications mobiles, formulaires en ligne, tablettes). Bonne capacité de communication et persuasion. Expérience en enquêtes commerciales, prospection ou études de marché est un atout. Applicant profile

Formation / DiplĂ´mes

» Minimum Education Level: High School Diploma Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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