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Recrutement de Commerciaux Terrain à Douala – NDOLECAM
CDIil y a 28 jours
Description du poste
Douala
CDI
Salaire fixe : 60 000 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Recrutement urgent de commerciaux terrain à Douala – Salaire fixe et commissions Une entreprise basée à Douala recherche des commerciaux terrain (hommes et femmes) pour renforcer son équipe de vente et développer son réseau de distribution dans les marchés et quartiers de la ville. Cette opportunité s’adresse aux personnes dynamiques, motivées et capables de travailler sur le terrain pour atteindre des objectifs commerciaux. Missions principales Les commerciaux recrutés seront chargés de : Prospecter les commerçants et les différents points de vente dans les marchés de Douala. Présenter et promouvoir les produits commercialisés par l’entreprise. Développer le réseau de distribution et identifier de nouveaux clients. Organiser des actions commerciales pour favoriser l’écoulement des produits. Enregistrer les commandes et assurer le suivi des réapprovisionnements. Fidéliser les clients et entretenir de bonnes relations commerciales. Produire un compte rendu quotidien des activités et des ventes réalisées.
Profil recherché
Les candidats doivent remplir les conditions suivantes : Être âgés de 21 à 32 ans.
Formation / Diplômes
Posséder au minimum le BEPC ou un diplôme équivalent. Savoir lire, écrire et effectuer correctement des calculs simples. Avoir une bonne expression orale et le sens du contact. Faire preuve d’autonomie, de ponctualité et de dynamisme. Être motivés par les activités de vente et de prospection.
Expérience
Une expérience préalable dans le domaine commercial constitue un avantage. Horaires de travail Le travail s’effectue du lundi au samedi : Lundi au vendredi : 8 h à 16 h. Samedi : 8 h à 14 h. Salaire et avantages La rémunération comprend : Salaire fixe : 60 000 FCFA par mois. Frais de transport : 26 000 FCFA par mois , versés quotidiennement pendant les journées de terrain. Primes et commissions supplémentaires selon les résultats commerciaux.
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Conseil Expert Candidature
Candidatez chez l'entreprise recrutante si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.