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Chef de projet cori – sirh H/F

AGL Guinée (Africa Global Logistics / Conakry Terminal)
📍 ConakryCDI🗓️ il y a 12 jours

Description du poste

Conakry
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Dans le cadre du déploiement du nouveau SIRH (outil HR Access et portail self-service) pour 20 pays, AGL Guinée recrute un Chef de Projet CORI – SIRH (Référent Projet CORI H/F) en CDD à Conakry. Vous piloterez le déploiement local de l'outil, assurerez l'interface avec l'équipe centrale du siège à Paris, coordonnerez les équipes RH/Paie/Finance et garantirez le respect des jalons ainsi que la qualité du paramétrage.

Profil recherché

Expérience

Au moins deux ans d'expérience professionnelle dans un environnement administratif ou en gestion de projet (idéalement SIRH ou digital)

Autres informations

Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office, Teams, Outlook, SharePoint) Forte capacité d'apprentissage Leadership, capacité à convaincre et bon relationnel Sens du service, orientation client, rigueur, force de proposition et autonomie

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Conseil Expert Candidature

Candidatez chez AGL Guinée (Africa Global Logistics / Conakry Terminal) si vous maîtrisez SharePoint et aimez transformer des processus RH. Mettez en avant vos réalisations concrètes en recrutement ou gestion des talents. Un CV clair et personnalisé fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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