Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Contexte du poste
Dans le cadre de la modernisation et de la sécurisation de ses processus RH, AGL déploie HR Access, un outil dédié à la gestion de l'administration du personnel et de la paie, ainsi qu'un Portail collaborateur en Self-Service couvrant 20 pays d'Afrique centrale et de l'Ouest. Ce projet stratégique, baptisé CORI, est piloté par une équipe centrale basée à Paris, en étroite collaboration avec les experts locaux, notamment les Responsables et Gestionnaires Paie des entités.
C'est dans ce contexte que Conakry Terminal recherche un(e) Référent CORI chargé(e) d'accompagner le déploiement du projet au niveau local.
Missions
Après une phase de montée en compétences sur les processus GA et Paie locaux ainsi que sur la méthodologie de gestion de projet appliquée à la migration d'outils, vous interviendrez en qualité de Référent CORI local. Point d'entrée de l'équipe centrale et pilote du projet sur le terrain, vous serez le garant du respect des jalons du projet et de la qualité du paramétrage de l'outil pour votre périmètre.
À ce titre, vous participerez aux réunions et aux comités, où vous représenterez votre périmètre. Vous suivrez les actions et veillerez à la tenue des échéances définies par l'équipe projet siège. Vous fournirez les éléments demandés par l'équipe siège, comme l'organigramme de l'entité ou la liste des motifs d'absence.
Vous identifierez également des axes d'amélioration et d'optimisation des processus en lien avec l'outil : automatisation de calculs ou d'échanges de fichiers, suppression de tâches en doublon ou à faible valeur ajoutée. Vous participerez aux tests de l'outil afin d'en valider le paramétrage.
Vous accompagnerez dans leur mission de Key User les experts GA, Paie et Finance locaux sollicités, par exemple en complétant et en relisant avec eux des documents de conception, ou en les assistant dans la réalisation des tests de l'outil.
Vous serez moteur de la conduite du changement sur votre périmètre, en expliquant les choix de conception et en participant à la formation des futurs utilisateurs non KU. Vous assisterez les équipes dans le nettoyage et la fiabilisation des données existantes, en régularisant les incohérences et les oublis dans les dossiers collaborateurs du logiciel actuel.
Profil recherché
Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience professionnelle dans un environnement administratif. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment la Suite Office, la messagerie Teams et Outlook, ainsi que Sharepoint.
Vous faites preuve d'une forte capacité d'apprentissage, de leadership et d'une capacité à convaincre. Votre bon relationnel et votre aisance dans le travail en équipe sont des atouts essentiels, tout comme votre sens du service et votre orientation Client. Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), autonome et adaptable.
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Description de la mission
Dans le cadre de la modernisation et la sécurisation de ses processus RH, AGL déploie HR Access, outil de gestion de l'administration du personnel et de la paie, ainsi qu'un Portail collaborateur en Self-Service pour 20 pays d'Afrique centrale et de l'Ouest. Ce projet stratégique, nommé CORI, est piloté par une équipe centrale basée à Paris en étroite collaboration avec les experts locaux (Responsables et Gestionnaires Paie des entités). Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Référent CORI pour accompagner le déploiement du projet au niveau local. Mission : Après une phase de montée en compétences sur les processus GA et Paie locaux ainsi que sur la méthodologie de gestion de projet appliquée à la migration d'outils, vous intervenez en que Référent CORI local. Point d'entrée de l'équipe centrale et pilote du projet en local, vous êtes le garant du respect des jalons du projet et de la qualité du paramétrage de l'outil pour votre périmètre.
Participer aux réunions et aux comités, y représenter votre périmètre. Suivre les actions et assurer la tenue des échéances (définies par l'équipe projet siège). Fournir les éléments demandés par l'équipe siège (exemples : organigramme de l'entité, liste des motifs d'absence). Identifier des axes d'amélioration et d'optimisation des processus en lien avec l'outil : automatisation de calculs ou d'échanges de fichier, suppression de tâches en doublon ou à faible valeur ajoutée. Participer aux tests de l'outil pour en valider le paramétrage. Accompagner dans leur mission de Key User les experts GA, Paie et Finance locaux sollicités (exemples : compléter et relire avec eux des documents de conception, les assister dans la réalisation des tests de l'outil)
Être moteur de la conduite du changement sur votre périmètre en expliquant les choix de conception et participant à la formation des futurs utilisateurs non KU. Assister les équipes dans le nettoyage et la fiabilisation des données existantes (régulariser les incohérences et oublis dans les dossiers collaborateurs du logiciel actuel). Compétences :
Au moins deux ans d'expérience professionnelle dans un environnement administratif.
Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office, Messagerie Teams et Outlook, Sharepoint). Forte capacité d'apprentissage. Leadership, capacité à convaincre. Bon relationnel et aisance dans le travail en équipe Sens du service et orientation Client Force de proposition Rigueur et autonomie Adaptabilité
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
📋 Missions principales Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 25 juillet 2026 Référent Projet CORI H/F CDD Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d études : B
Dans le cadre du déploiement du nouveau SIRH (outil HR Access et portail self service) pour 20 pays, AGL Guinée recrute un Chef de Projet CORI – SIRH (Référent Projet CORI H/F) en CDD à Conakry. Vous piloterez le déploiement local de l outil, assurerez l interface avec l équipe centrale du siège à Paris, coordonnerez l
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📋 Missions principales Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 5 août 2026 Assistant Chef de Projet H/F Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d études : Bac+3